Gérant de département - Instruments

Archambault; Brossard; On-site; CAD 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais de 30% sur les achats en mag

Régime modulable d’assurances

Environnement de travail convivial et 

Job summary

Archambault recherche un gérant de département - instruments pour sa succursale de Brossard. Vous assurerez la gestion des ressources humaines et veillerez à la qualité du service client en magasin, tout en supervisant l’assortiment d’instruments et l’ordre en rayons.

Le candidat idéal possède un diplôme collégial et au moins 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, avec une connaissance des instruments et du secteur culturel. Avantages attractifs et environnement convivial.

Qualifications

• Diplôme d’études collégales.
• 3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail.
• Connaissance du domaine des instruments et du domaine culturel.
• Habiletés relationnelles et travail d’équipe.
• Aptitude de ventes et orientation vers les clients, les résultats et l’action.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines;
• S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale;
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés.

Skills

Habiletés relationnelles et travail d

Education

Diplôme d’études collégales

3 ans d’expérience en gestion commerce de détail

Job description

Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recherchons un gérant de département - instruments pour notre succursale de Brossard.

Description Du Poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines;
• S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale;
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales;
• 3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;
• Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel;
• Habiletés relationnelles et travail d’équipe;
• Aptitude de ventes et orientation vers les clients, les résultats et l’action.

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.