Assistant Gérant de Magasin — Leadership & Développement

JACK & JONES; Mirabel; On-site; CAD 43,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais 50%

Bonus mensuel 200–1400 $

Vacances 2 semaines dès l'arrivée

Assurance et avantages sociaux

Formations en leadership

Job summary

JACK & JONES recherche un(e) Assistant(e) Gérant(e) de magasin pour assurer l’animation et le leadership d’une équipe à Premium Outlets Montréal, Mirabel. Vous collaborerez avec le gérant pour fixer les objectifs, former le personnel et optimiser l’expérience client.

Profil recherché : 2 à 5 ans d’expérience en gestion, maîtrise des KPI, gestion des stocks, et bilingue français/anglais. Poste à 35–40 h par semaine, avec déplacements éventuels entre St-Bruno et le centre‑ville de Montréal;

Qualifications

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de magasin, idéalement dans la mode.
• Expérience en excellence opérationnelle (analyse des KPI, planification, gestion des stocks).
• Leadership confirmé pour recruter, développer et encadrer l’équipe.
• Bilingue français/anglais (parlé et écrit).
• Disponible pour 35–40 h par semaine, 7 jours sur 7, avec flexibilité pour te déplacer entre St-Bruno et le centre-ville de Montréal si nécessaire.

Responsibilities

• Évaluer, coacher et former l’équipe sur les produits, le style, les techniques de vente et les procédures du magasin.
• Aider le/la gérant(e) avec les opérations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, et fixer des objectifs de vente.
• Motiver l’équipe, développer les talents et encourager les promotions internes.
• Ouvrir et fermer le magasin.
• Assurer que les produits et présentoirs sont super bien agencés pour booster les ventes.

Skills

Leadership

Gestion de magasin

Bilingue FR/EN

Formation & coaching

Job description

JACK & JONES recherche un(e) Assistant(e) Gérant(e) de magasin pour assurer l’animation et le leadership d’une équipe à Premium Outlets Montréal, Mirabel. Vous collaborerez avec le gérant pour fixer les objectifs, former le personnel et optimiser l’expérience client.

Profil recherché : 2 à 5 ans d’expérience en gestion, maîtrise des KPI, gestion des stocks, et bilingue français/anglais. Poste à 35–40 h par semaine, avec déplacements éventuels entre St-Bruno et le centre‑ville de Montréal;