Génie électrique et génie informatique - Chargée ou chargé d’enseignement

McGill University; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 105,000; Full time

Job summary

Le Département de génie électrique et de génie informatique de l'Université McGill sollicite des candidatures pour un poste de chargé.e d’enseignement à temps plein, contractuel et non titulaire. Le/la candidat(e) retenu(e) enseignera des cours de premier cycle et pourra s'impliquer dans la recherche sur l'enseignement et l'apprentissage.

La date de début prévue est le 1er juillet 2027; mandat initial de deux ans, renouvelable pour deux ans, puis indéterminé après six années de service, avec

Qualifications

• Docteur en ingénierie, éducation ou domaine connexe et des réalisations en enseignement.
• Premier diplôme en génie électrique, informatique ou logiciel exigé.
• Adhésion à une association professionnelle canadienne d’ingénieurs requise ou souhaitable.

Responsibilities

• Enseigner des cours de premier cycle en génie électrique, informatique et logiciel.
• Participer à la recherche sur l'enseignement et l'apprentissage.
• Contribuer à des activités liées à l’enseignement et au service universitaire.

Skills

Excellence en enseignement

Engagement pédagogique

Education

Doctorat en ingénierie, éducation ou domaine connexe

Premier diplôme en génie électrique, informatique ou logiciel

Job description

Génie électrique et génie informatique - Chargée ou chargé d’enseignement

Le Département de génie électrique et de génie informatique de l'Université McGill sollicite des candidatures pour un poste de chargé.e d’enseignement à temps plein.

L'Université McGill se classe régulièrement parmi les meilleures universités du monde et est reconnue pour l'excellence de ses programmes d'enseignement et de recherche.

Le département s'est engagé à offrir un enseignement d'excellence dans ses programmes de premier et de deuxième cycle en génie électrique, informatique et logiciel. Plusieurs membres de la faculté ont reçu de nombreux prix d'enseignement au niveau de la faculté et de l'université, ainsi que de la part de sociétés professionnelles. Le ou la candidat.e retenu.e jouera un rôle de premier plan dans l'enseignement des cours de premier cycle en génie électrique, informatique et logiciel.

Les efforts d'enseignement sont soutenus en partie par les unités dévouées et exceptionnelles de Services d'enseignement et d'apprentissage et par l’Initiative d'amélioration de l'apprentissage et de l'enseignement en ingénierie. Le ou la candidat.e retenu.e devra être un membre actif de ces deux communautés. En outre, il ou elle sera encouragé.e à participer à la recherche sur l'enseignement et l'apprentissage.

La date de début prévue est le 1er juillet 2027. C'est un poste académique à temps plein, contractuel, non titulaire et classé, avec un premier mandat de deux (2) ans, renouvelable pour deux (2) ans sous réserve d'une évaluation de performance réussie. Après six ans d'emploi continu, le mandat est renouvelé pour une durée indéterminée. Une promotion peut mener à un poste de chargé.e d’enseignement principal.

Les candidats.es doivent être titulaires (ou l'être sous peu) d'un doctorat en ingénierie, en éducation ou dans un domaine connexe, et d'un premier diplôme en génie électrique, informatique ou logiciel. Il est indispensable d'apporter la preuve de réalisations exceptionnelles en matière d'enseignement, ou d'un potentiel d'enseignement. Nos étudiants viennent d'un large éventail de disciplines, de cultures et de milieux, et nous invitons les candidats.es à indiquer dans leur dossier de candidature leur capacité à enseigner, à former et à encadrer dans ce contexte. Le ou la candidat.e retenu.e s'engagera résolument dans la mission de l'université, par des activités exceptionnelles dans les domaines de l'enseignement, de la recherche sur la formation des ingénieurs et du service. L'adhésion ou l'admissibilité à l'adhésion à une association professionnelle canadienne d'ingénieurs est requise.

Les candidatures seront examinées à partir du 1 er décembre 2026 et jusqu'à ce que le poste soit pourvu. En fonction de la faisabilité, les entretiens pourront être menés en personne ou à distance.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Département de génie électrique et de génie informatique, veuillez consulter notre site Web à l'adresse suivante : mcgill.ca/ece . Les demandes de renseignements peuvent être envoyées au directeur du département, Warren Gross, à l'adresse [emailprotected] . Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l'expérience. Montréal est une ville cosmopolite située au coeur du Québec et abrite la plus grande population d'établissements universitaires et d'étudiants au Canada et ex aequo la première en Amérique du Nord. Montréal est régulièrement classée parmi les meilleures villes du monde pour les études postsecondaires. L'Université McGill est une institution académique de premier plan, axée sur la recherche, au Canada, et a classe régulièrement parmi les meilleures universités du monde dans tous les sondages de classement réputées. Son environnement collégial, qui offre des possibilités d'interaction avec des chercheurs de classe mondiale, couvre tous les domaines techniques appliqués et théoriques.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements . Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [emailprotected] .

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.