Généraliste en ressources humaines

Placealemploi; Canada; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

REER collectif

Participation aux profits

Rabais employé

Bornes électriques

Job summary

Placealemploi à Chambly, Québec recherche un généraliste en ressources humaines pour gérer les dossiers d’invalidité, les relations avec les employés et piloter la formation et l’intégration.

Ce poste à temps plein, du lundi au vendredi, nécessite une maîtrise du français et de l’anglais, une connaissance des lois du travail et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Qualifications

• Baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou domaine connexe.
• 3+ années d'expérience en ressources humaines dans un poste de généraliste.
• Connaissance des lois LNT, LSST, LATMP.
• Bilingue écrit et parlé (français/anglais).
• Capacité à coacher et influencer les gestionnaires d’expérience.

Responsibilities

• Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans leurs activités quotidiennes.
• Planifier, développer et suivre les formations et sessions d’intégration.
• Répondre aux questions du personnel.
• Participer à des activités RH comme gestion de la performance, santé et sécurité, rémunération.
• Soutenir l’application des politiques et procédures de gestion des relations humaines.
• Participer et soutenir, si besoin, le processus de dotation.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Skills

Bilingue FR/EN

Coaching

Organisation

Communication écrite/orale

Education

Baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou domaine connexe

Job description

Notre mission: vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel !

Poste: temps plein, permanent
Horaire de travail : lundi au vendredi 8H30-17H00 ( heures rotatives)
Le/La généraliste en ressources humaines est responsable de la gestion des dossiers d'invalidité, des relations employés, de la formation, de la conformité légale et des initiatives de bien-être au sein d'une entreprise de distribution alimentaire. Il favorise un environnement de travail équilibré et collabore étroitement avec les équipes opérationnelles.
Avantages sociaux:

• Régime d'assurance collective flexible pour convenir à vos besoins familiaux
• REER collectif avantageux pour un avenir financier serein et durable
• Partagez le succès avec notre stimulant régime de participation aux profits
• Rabais employé sur produits/services variés, économisez au quotidien
• Protégez l'environnement avec nos bornes électriques, solution éco pour déplacements

Responsabilités du poste:

• Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans leurs activités quotidiennes
• Planifier, développer et effectuer le suivi des formations et sessions d’intégration pour les employés d’opérations
• Répondre aux différentes questions du personnel
• Participer à différentes activités R.H comme: gestion de la performance, santé et sécurité au travail, rémunération, dossier invalidité, événements corporatifs, etc.
• Offrir un support quant à la résolution de problèmes et l'application des politiques et procédures de gestion des relations humaines, notamment en matière d'interprétation de l'entente de travail et des différentes législations du travail
• Participer et soutenir au besoin dans le processus de dotation
• Effectuer tout autres tâches connexe au poste

Critères de sélection:

• Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste
• Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP
• Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout
• Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
• Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités
• Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
• Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail

Lieu de travail

1963, Patrick-Farrar
Chambly, Québec, J3L 4N7

Salaire et autres conditions de travail

Type de salaire

Heures par sem.

Statut d'emploi

Horaire de travail

Date de début d'emploi

Niveau d'éducation requis

Universitaire

Baccalauréat

Terminé

Expérience requise

3 à 5 ans

Langue(s) parlée(s)

Français (Maitrisé), Anglais (Courant)

Langue(s) écrites(s)

Français (Maitrisé), Anglais (Courant)

Compétences recherchées

• Posséder un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Avoir une expérience de 3 ans et + en ressources humaines dans un poste de généraliste
• Connaître différentes lois telles que: LNT, LSST, LATMP
• Être bilingue écrit et parlé (français/anglais), espagnol un atout
• Être motivé par coacher et influencer des gestionnaires d’expérience
• Se démarquer par ses qualités organisationnelles et gestion de priorités
• Aimer travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
• Faire preuve d'empathie, autonomie et flexibilité dans les méthodes de travail