General Manager

Chartwell

Saint-Hyacinthe

On-site

CAD 90,000 - 130,000

Full time

3 days ago

Be an early applicant

Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Excellentes assurances collectives

Régime d’épargne retraite (REER)

Horaires flexibles

Évolution de carrière

Collègues partageant les mêmes idées

Job summary

Chartwell Ste-Marthe résidence pour retraités recherche un Directeur général/Administration pour diriger les opérations et assurer un service de qualité aux résidents et à leurs familles.

Vous planifierez les activités, gérerez les ressources et animerez une équipe dédiée, tout en assurant la conformité avec les politiques de Chartwell et les standards du secteur. Le poste offre un environnement stimulant avec des perspectives d’évolution et un équilibre travail-vie personnelle.

Qualifications

Diplôme ou expérience équivalente exigé(e).
Capacité démontrée de supervision et de coordination d’équipes.
Excellente maîtrise de la communication et des outils bureautiques.

Responsibilities

Planifier et définir à court et moyen terme les objectifs et projets de la résidence et allouer les ressources nécessaires.
Atteindre les objectifs de la résidence en veillant au respect des valeurs et en organisant des rencontres avec les gérants.
Superviser les activités comptables et assurer un service administratif efficace pour les résidents.

Skills

Leadership

Communication

Écoute active

Flexibilité horaires

Orientation résultats

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Tools

Suite Office

Job description

aimez les aïns qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
aimez entretenir une relation de soins fondée sur la confiance et le respect;
aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment «Wow».

Lisez la suite!

Ce que Chartwell vous offre:

Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés.
La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous.
L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées.
L’octroi d’excellentes assurances collectives
Un accès à un régime d’épargne retraite (REER)
Un horaire flexible afin de permettre un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle

Ce que vous ferez :

Planifier et établir à court et moyen terme les objectifs, activités et projets de développement de la résidence ainsi que les besoins en ressources humaines, financières et techniques afin d’assurer la réalisation des objectifs fixés en conôtement avec le plan d’affaires.
Atteindre grâce à un travail d’'equipe soutenu les objectifs de la résidence en véhiculant les valeurs de l’organisation et en assurant une gestion concertée au moyen de rencontres régulières avec ses gérants.
Superviser les activités comptables de la résidence (rapports, facturation, perception, etc.)
S’assurer au niveau de l’administration générale de la résidence qu’un service efficace est offert aux résidents, s’assurer de la résolution de problèmes, conformément aux politiques et procédures en vînue.
Assurer, en collaboration avec le conseiller en location, une gestion proactive, en ce qui a trait à la mise en marché des services offerts, soit par des publicités ciblées ou par des implications dans le milieu afin d’avoir une bonne visibilité et de maximiser le taux de location. De plus, assurer la vigie relativement à la concurrence afin d’ajuster son offre de service.
Mobiliser et gérer son équipe, voir à la répartition des tâches et évaluer périodiquement leur rendement. Conseiller ses gérants dans la supervision de leur personnel.
Tenir à jour ses connaissances, en ce qui a trait aux développements dans le domaine des résidences pour personnes retraitées ainsi que des lois régissant ce secteur d’activité.
Déterminer les besoins de formation ou de perfectionnement du personnel de son service afin de lui permettre d’acquérir ou d’actualiser les connaissances nécessaires à l’exécution de ses tâches ou de répondre à de nouveaux besoins.

Ce dont vous aurez besoin:

Baccalaère en administration des affaires ou expérience équivalente
Plusieurs années d’expérience dans un poste de génération ou une entreprise de services
Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
Être centrer sur les résultats
Capacité de supervision
Aptitudes mérées d’'escoute et de communication
Grande disponibilité et flexiblité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’'equipe de gérants en place)
Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques

Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-EST de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à céur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaudes et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.

L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consét est à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes conérent le succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’egalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personas ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’allèger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de démande d’emploi, veuillez envoyer un courriel a accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.

Chartwell peut recourir à l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l’evaluation des candidats à ce poste.

Nous prendrons connaissance avec intérèt de toutes les candidatures recevues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.

Informations sur l*emploi