Directeur(trice) général(e)

Chartwell Retirement Residences

Saint-Hyacinthe

On-site

CAD 90,000 - 130,000

Full time

10 hours ago

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Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER

Horaire flexible

Job summary

Chartwell Ste-Marthe résidence pour retraités recherche un Directeur général/Administration pour diriger les activités quotidiennes et soutenir le développement de la résidence. Vous assurerez une gestion concertée, superviserez les finances et encadrerez l’équipe locale en lien avec les gérants.

Le poste requiert une expérience solide en gestion et une orientation client, avec un engagement envers le bien-être des résidents et des familles. Poste à temps plein, Montréal.

Qualifications

Baccalauréat en administration des affaires ou expérience équivalente.
Valeurs RESPECT et centrage sur les résultats.
Capacité de supervision et d'écoute/communication.
Disponibilité et flexibilité d'horaires.

Responsibilities

Planifier et établir les objectifs et projets pour la résidence.
Conduire la gestion financière et les ressources humaines en accord avec le plan d’affaires.
Atteindre les objectifs par un leadership d'équipe et des rencontres régulières.
Superviser les activités comptables et veiller à un service efficace.
Collaborer avec le conseiller en location pour la mise en marché des services.

Skills

Leadership d'équipe

Orientation résultats

Communication efficace

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Tools

Suite Office

Job description

aimez les aïns qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
aimez entretenir une relation de soins fondée sur la confiance et le respect;
aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment «Wow».

Lisez la suite!

Ce que Chartwell vous offre:

Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés.
La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous.
L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées.
L’octroi d’excellentes assurances collectives
Un accès à un régime d’épargne retraite (REER)
Un horaire flexible afin de permettre un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle

Ce que vous ferez :

Planifier et établir à court et moyen terme les objectifs, activités et projets de développement de la résidence ainsi que les besoins en ressources humaines, financières et techniques afin d’assurer la réalisation des objectifs fixés en conôtement avec le plan d’affaires.
Atteindre grâce à un travail d’'equipe soutenu les objectifs de la résidence en véhiculant les valeurs de l’organisation et en assurant une gestion concertée au moyen de rencontres régulières avec ses gérants.
Superviser les activités comptables de la résidence (rapports, facturation, perception, etc.)
S’assurer au niveau de l’administration générale de la résidence qu’un service efficace est offert aux résidents, s’assurer de la résolution de problèmes, conformément aux politiques et procédures en vînue.
Assurer, en collaboration avec le conseiller en location, une gestion proactive, en ce qui a trait à la mise en marché des services offerts, soit par des publicités ciblées ou par des implications dans le milieu afin d’avoir une bonne visibilité et de maximiser le taux de location. De plus, assurer la vigie relativement à la concurrence afin d’ajuster son offre de service.
Mobiliser et gérer son équipe, voir à la répartition des tâches et évaluer périodiquement leur rendement. Conseiller ses gérants dans la supervision de leur personnel.
Tenir à jour ses connaissances, en ce qui a trait aux développements dans le domaine des résidences pour personnes retraitées ainsi que des lois régissant ce secteur d’activité.
Déterminer les besoins de formation ou de perfectionnement du personnel de son service afin de lui permettre d’acquérir ou d’actualiser les connaissances nécessaires à l’exécution de ses tâches ou de répondre à de nouveaux besoins.

Ce dont vous aurez besoin:

Baccalaère en administration des affaires ou expérience équivalente
Plusieurs années d’expérience dans un poste de génération ou une entreprise de services
Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
Être centrer sur les résultats
Capacité de supervision
Aptitudes mérées d’'escoute et de communication
Grande disponibilité et flexiblité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’'equipe de gérants en place)
Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques

Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-EST de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à céur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaudes et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.

L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consét est à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes conérent le succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’egalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personas ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’allèger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de démande d’emploi, veuillez envoyer un courriel a accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.

Chartwell peut recourir à l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l’evaluation des candidats à ce poste.

Nous prendrons connaissance avec intérèt de toutes les candidatures recevues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.

Informations sur l*emploi