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Synechron à Montréal recherche un développeur logiciel senior pour contribuer à des projets de transformation numérique dans le secteur financier et technologique. Vous aurez l'occasion de travailler avec Java et Angular, des bases de données SQL et de l'écosystème Gradle dans un contexte hybride.
Le poste exige plus de 6 ans d'expérience, un diplôme de baccalauréat ou équivalent, et des compétences en programmation fonctionnelle et Python.
Synechron est un cabinet de conseil leader mondial en transformation numérique, axé sur les services financiers et les organisations technologiques. Nos spécialités incluent l'intelligence artificielle de bout en bout, le conseil, le numérique, le cloud & DevOps, les données et l'ingénierie logicielle. Nos 13 FinLabs servent de hubs où nous innovons et développons des solutions d'affaires de pointe.
Plus de 6 ans d'expérience en développement logiciel avec Java et Angular
Expérience avec des bases de données telles que SQL, RDBMS, etc.
Diplôme de baccalauréat ou expérience équivalente dans un domaine connexe.
Expérience avec un langage de programmation fonctionnel.
Expérience avec Python ou un langage de script similaire.
Expérience préalable dans la collecte et la dérivation des exigences externes avec l'outil de build Gradle.
Expérience de travail avec un mélange de systèmes nouveaux et hérités.
Compétence dans la construction de systèmes à grand volume et résilients.
15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
Une politique hybride flexible pour s'adapter à votre emploi du temps
REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%
Une politique de certification d'enseignement supérieur
Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés
Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE)
Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier
Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale
La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «Synclusive» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.
Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.