FTT - Quebec | Coordonnateur(trice) contrôle inventaire

Colonial Group

Montréal-Est

On-site

CAD 42,000 - 55,000

Full time

9 days ago

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Job summary

Colonial Group recherche coordonnateur(trice) contrôle des inventaires pour maintenir la précision des inventaires via des cycles robustes et audits. Le poste implique la formation des utilisateurs et le suivi des transactions, avec interaction directe avec les clients.

Le candidat doit avoir au moins deux ans d’expérience en contrôle des stocks et une connaissance du WMS, idéalement LogFire, et être capable de communiquer en anglais et en français selon les besoins.

Qualifications

  • Diplôme d'études secondaires requis.
  • Minimum de deux ans d’expérience pratique en contrôle des stocks avec un système de gestion d’entrepôt (idéalement LogFire).

Responsibilities

  • Traiter et saisir crédits/débits/retours dans le WMS.
  • Assurer la facturation des comptes.
  • Rechercher les écarts d’inventaire et communiquer les résultats.
  • Maintenir un système de classement organisé.
  • Répondre rapidement aux clients et communiquer les retours à la direction.
  • Coordonner entre l’entrepôt et le client.
  • Développer un manuel de procédure pour le système WMS.
  • Vérifier les inventaires physiques vs le système; enquêter sur les écarts.
  • Céduler et compléter les comptes cycliques.
  • Audits de commandes et réceptions y compris les audits de location.

Skills

Communication client
Esprit analytique
Travail en équipe
Adaptabilité horaires

Education

Diplôme d'études secondaires

Tools

WMS LogFire

Job description

SOMMAIRE

Le/La coordonnateur(trice) contrôle des inventaires est responsable du maintien d’un haut niveau de précision des inventaires par le biais de processus de compte cyclique robuste, de formation continue des utilisateurs et d’audits de transaction. Vérifie les données versus les produits physiquement disponibles et s’assure de maintenir les niveaux tel que budgété.

HORAIRE:

8 h à 16 h 30

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Traiter et saisir tous les crédits/débits/retours dans le WMS/système de production.
  • Assurer la facturation des comptes.
  • Rechercher les écarts d’inventaire et fournir les résultats de l’enquête.
  • Maintenir un système de classement organisé.
  • Répondre rapidement aux clients et faire part de leurs commentaires à la direction.
  • Assurer la liaison entre l’entrepôt et le client.
  • Développer un manuel de procédure détaillant les exigences de traitement pour le système WMS.
  • Vérifier les inventaires physiques versus le système automatisé ;
  • Enquêter et signaler les écarts à la direction.
  • Céduler et compléter les comptes cycliques.
  • Compléter des audits de commandes et de réceptions incluant des audits de location afin de préserver l’intégrité du WMS.
  • Coordonner et participer dans tous les comptes physiques tel que cédulé par le client.
  • Assister la direction avec l'utilisation et la disponibilité de l'espace.
  • Traiter les stocks endommagés, y compris les procédures de fin de mois.
  • Communiquer directement avec le client quotidiennement et fournir les rapports requis.
  • Fournir des recommandations pour la prévention des problèmes d'inventaire
  • Autres tâches selon les besoins.
ÉDUCATION
  • Avoir complété un diplôme d'études secondaires.
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience pratique en contrôle des stocks à l’aide d’un système de gestion d’entrepôt, idéalement LogFire.
EXPÉRIENCE
  • 2 - 5 ans en contrôle des inventaires dans un environnement temps-réel.
  • Carte de compétence de chariot élévateur avec 2 ans d’expérience.
  • Expérience de contrôle des stocks dans un environnement en évolution rapide.
LES COMPÉTENCES DE BASE
  • Excellentes capacités et détermination à communiquer et à interagir avec la clientèle.
  • Aptitude à communiquer éprouvée, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance d’un WMS est un atout.
  • Solides compétences analytiques ;
  • Capable de développer ses propres outils de contrôle.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Souplesse pour travailler des heures variées selon les besoins de l'établissement.
LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ
  • Respecter la législation en matière de santé et de sécurité au travail, y compris les lois sur la sécurité, la violence et le harcèlement.
  • Travailler de façon sécuritaire et saine en suivant les politiques et procédures de Metro.
  • Portez toujours l'équipement de protection individuelle (EPI) requis.
  • Signalez à votre superviseur tout danger découvert sur le lieu de travail.
  • N'utilisez pas ou ne faites pas fonctionner l'équipement d'une manière qui vous mettrait en danger ou mettrait en danger d'autres personnes.
  • Ne pas mettre les autres en danger

Le titulaire du poste devra communiquer régulièrement avec des clients, la direction et des collègues situés à l’extérieur du Québec dans le cadre de son travail et du suivi des dossiers. Un niveau intermédiaire d’anglais parlé et écrit est requis

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