Fripe - Etiq HG1

Renaissance-Qu; Lévis; On-site; CAD 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés personnels

Assurances maladie et dentaires

Plan REER

Activités sociales

Prime au rendement

Boni de Noël

Rabais transports

Prime de référence

Jours supplémentaires fêtes

Job summary

Renaissance-Qu recherche un étiqueteur(se) pour son magasin à Lévis, QC. Poste temporaire à temps plein avec étiquetage et fixation des prix des articles, vérification de la qualité et soutien à l’équipe, contribuant à une expérience client fluide et respectueuse de l’environnement.

Le poste demande rigueur, rapidité et capacité à travailler en équipe, avec des responsabilités allant de l’étiquetage à l’approvisionnement et à l’entretien des lieux.

Qualifications

• Secondaire V requis.
• Capacité à soulever 15 kg.
• Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe et la communication.

Responsibilities

• Étiqueter et fixer les prix des articles.
• Vérifier la qualité des articles.
• Assurer le bon fonctionnement de la ligne de tri et prévenir les problèmes.
• Participer à l’entretien des lieux de travail.
• Approvisionner le magasin selon les besoins.
• Effectuer les autres tâches connexes.

Skills

Rapidité et minutie

Observation et dynamisme

Esprit d'équipe et communication

Capacité à soulever 15 kg

Ouverture d'esprit et respect

Adaptabilité et jugement

Education

Secondaire V

Job description

Étiqueteur(se) - magasin

Temporaire temps plein Lévis, QC, CA

Échelle salariale: 18,60$ À 18,60$ Horaire

Travailler chez Renaissance, c'est faire unecarrière, c'est faire une différence :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique etaccomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation del’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notreorganisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions decarrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise àbut non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertionsocioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer lemarché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestesconcrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner etacheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner surle marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement dessites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articlesménagers, chaque année.

Nos avantages

• Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
• Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4000$/an
• Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits
• Activités sociales
• Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
• Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
• Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonction générale

Au sein du magasin et sous la supervision de l’équipe de gestion,l’étiqueteur étiquète et définit les prix des divers articles. Il doit aussivérifier la qualité des articles et accessoires.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision de l’équipe de gestion, l’étiqueteur devra:

• Examinerchaque article en vue de déterminer leur qualité en fonction des critèresétablis et des besoins du magasin;
• Étiqueterl’article au prix approprié;
• S’assurerdu bon fonctionnement de la ligne de tri et prévenir le gestionnaire en cas deproblèmes;
• Participerà l’entretien des lieux de travail;
• Approvisionnerle magasin selon les besoins de celui-ci;
• Effectuertoutes autres tâches connexes.

Aptitudes, connaissances et habilités requises

• SecondaireV;
• Rapidité,minutie et capacité de concentration;
• Bon sens del’observation et dynamisme;
• Pouvoirsoulever des charges de 30 livres (15 kilos);
• Pouvoirsoutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance;
• Très bonnesdispositions pour le travail en équipe et la communication;
• Ouvertured’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui;
• Capacitéd’adaptation, jugement et honnêteté.

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalitéen emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues desgroupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, lespersonnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, àsoumettre leur candidature.