French Translator

Canadian Association for Supported Employment; Halifax; Remote; CAD 55,000 - 62,000; Full time

Job summary

L'Association canadienne de soutien à l'emploi recherche un traducteur ou une traductrice en français pour assurer l'exactitude et la cohérence de ses communications à l'échelle nationale. Ce poste à temps plein implique la traduction d'un contenu varié, une attention particulière aux enjeux linguistiques intersectionnels, ainsi qu'un travail d'équipe à distance. Le candidat idéal aura un diplôme pertinent et au moins cinq ans d'expérience en traduction.

Benefits

Trois semaines de congés payés par an

Contribution équivalente de 4% à un REER

Assurance-maladie

Qualifications

• Expérience de plus de cinq ans dans le domaine de la traduction.
• Maitrise de l'anglais et du français.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.

Responsibilities

• Traduire, adapter et réviser du contenu de communication en français.
• Assurer l'exactitude et la cohérence des communications en français.
• Gérer et mettre à jour la documentation terminologique en français.

Skills

Traduction

Rédaction

Communication

Education

Diplôme de baccalauréat en communication, linguistique, arts du langage ou éducation

Tools

Microsoft Office

Job description

POSTING DATE : June 3, 2025

Application Deadline : June 13, 2025

L'Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) est à la recherche d'un traducteur ou d'une traductrice expérimenté(e) en français et travaillant avec minutie pour rejoindre son équipe de communication. Ce poste joue un rôle essentiel en assurant l'exactitude, la cohérence et l'inclusivité de nos communications en français à travers tout le Canada. Si la linguistique, l'équité et le soutien aux lieux de travail inclusifs vous passionnent, nous vous invitons à postuler et à contribuer à faire avancer notre mission.

TITRE : Traducteur ou traductrice en français

EMPLACEMENT : Distance / Virtuel (à l'échelle du Canada)

SUPERVISION HIÉRARCHIQUE : Direction de la communication

Responsabilités :

1. Traduire, adapter et réviser du contenu de communication en français.
2. Veiller à ce que tous les supports de communication en français soient cohérents avec la voix et le ton des supports en anglais.
3. Reviser et relire les communications et ressources en français pour assurer l'absence d'incohérences.
4. Effectuer des recherches terminologiques et établir une terminologie française appropriée, en tenant compte des considérations linguistiques intersectionnelles, inclusives, centrées sur la personne et sur l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu de travail.
5. Assurer la cohérence de la marque dans toutes les communications en français, notamment par des vérifications ponctuelles et des examens des supports.
6. Garantir la qualité du contenu français des sites web.
7. Veiller à la pertinence du contenu en français pour les personnes et communautés francophones à travers le pays.

Gestion des traductions :

1. Mettre à jour un glossaire terminologique pour assurer la cohérence des traductions et adaptations.
2. Reviser toutes les communications traduites ou adaptées par des agences externes ou fournisseurs si nécessaire.
3. Gérer les dossiers individuels de projets de traduction.
4. Communiquer clairement avec les demandeurs pour assurer une bonne compréhension des livrables et des délais.

Maintenir les lignes directrices et outils stylistiques du français.

1. Gérer et mettre à jour la documentation terminologique en français.
2. Fournir des conseils sur l'utilisation des langues pour les communications en français.
3. Servir de ressource pour le personnel concernant l'application des directives stylistiques du français dans leurs projets et activités.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :

1. Diplôme de baccalauréat en communication, linguistique, arts du langage ou éducation.
2. Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la traduction.
3. Connaissance du processus de traduction, de la terminologie et des techniques de localisation.
4. Connaissance des directives et normes en matière de localisation.
5. Capacité à convertir en français des documents critiques en anglais.
6. Excellentes compétences en traduction, rédaction et communication.
7. Maitrise de l'anglais et du français.
8. Capacité à travailler dans des délais serrés.
9. Capacité à collaborer dans un contexte de travail d'équipe à distance.
10. Maitrise de la suite Microsoft Office.

HEURES DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION :

1. Contrat à temps plein (37,5 heures/semaine) jusqu'au 31 mai 2026.
2. Taux horaire de 34,87$.
3. Trois semaines de congés payés par an.
4. Contribution équivalente de 4% à un REER et assurance-maladie.

Processus de candidature : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation via le lien suivant : Lien de candidature BambooHR.

Veuillez noter : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de la candidature. L'ACSE ne peut pas parrainer de permis de travail ou de visas pour ce poste. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Date limite de candidature : 13 juin 2025

Renseignements supplémentaires :

Les entretiens se dérouleront en anglais. Les candidats sélectionnés seront invités à effectuer un bref test d'écriture dans le cadre du processus de sélection.

L'ACSE encourage les candidatures de personnes en situation de handicap et d'autres groupes méritants. Des aménagements peuvent être prévus sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez contacter Joanna Goode à l'adresse ou au 1 800 684-5628, poste 700.