Formateur, Transport

FreshPoint Oahu, Ltd. (FreshPoint Hawaii, LLC); Montreal; On-site; CAD 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Health and dental benefits

Wellness accounts

Disability insurance

Life insurance

Parental Leave Plan

Job summary

Sysco est le leader mondial de la distribution alimentaire et recherche un responsable formation pour les chauffeurs-livreurs. Vous superviserez la formation, évaluerez les candidats et veillerez à la conformité des procédures et des règles de sécurité.

Le rôle implique l'accompagnement du personnel, la certification, et la tenue des archives de formation, avec un accent sur l'amélioration des compétences et la performance au quotidien.

Qualifications

• Deux ans d'expérience comme chauffeur et deux ans en formation.
• Diplôme collégial en enseignement, administration ou chaîne d'approvisionnement, ou équivalent.
• Permis de conduire classe 1 valide depuis au moins deux ans.
• Connaissance des lois de la santé et sécurité et des règlements du MTO.
• Compétences intermédiaires MS Office : Excel, Word, PowerPoint, Outlook.

Responsibilities

• Évaluer les candidats au poste de chauffeur-livreur pour vérifier les compétences requises.
• Mettre en œuvre le programme de formation des employés vers des postes de chauffeur.
• Former et certifier les chauffeurs selon les exigences du Ministère des Transports.
• Compiler et maintenir les archives et statistiques de formation.
• Identifier les besoins en formation et superviser le développement.
• Assurer accompagnement professionnel, mentorat et gestion de performance.
• Effectuer des observations sur le terrain et rédiger les rapports de sécurité.
• Respecter les SOP et le programme de salubrité Sysco.

Skills

Driver experience

Training experience

Education

College diplôme en enseignement, administration des affaires ou chaîne d'approvisionnement

Tools

Microsoft Office

Job description

JOB DESCRIPTION

Ce poste assure la formation et l'accompagnement professionnel des chauffeurs-livreurs avec précision et régularité et atteint les standards de Sysco. Ce rôle a également la charge de la surveillance des normes des politiques et de faire le suivi des renseignements sur la formation des employés.

Responsabilités

• Responsable de l'évaluation de tous les candidats potentiels au poste de chauffeur-livreur afin de vérifier qu'ils démontrent les compétences requises pour exercer la fonction;
• Responsable de la mise en œuvre du programme de formation des employés de l'entrepôt vers des postes de chauffeur;
• Former et certifier les chauffeurs conformément à toutes les exigences du ministère des Transports;
• S'assurer de la compilation et de la maintenance de toutes les archives et statistiques de formation;
• Identifier les besoins en formation et superviser la formation et le développement;
• Assister au niveau de l'accompagnement professionnel, du mentorat, du développement de carrière, de la formation et de la gestion de performance de l'équipe afin d'améliorer le niveau de connaissances et de compétence des employés;
• Effectuer des observations sur le terrain et rédiger les rapports correspondants afin de s'assurer que les véhicules sont utilisés de façon sécuritaire sur la route;
• S'assurer de l'adhésion aux responsabilités dans le cadre de la Loi sur la santé et la sécurité au travail;
• Se réunir avec les superviseurs chaque semaine pour discuter de l'apprentissage des employés en se servant des modèles de document de rapport de progrès;
• Donner à la fois de la rétroaction constructive et du renforcement positif;
• Être responsable du respect de toutes les politiques et procédures d'exploitation normalisées (SOP), y compris le programme de salubrité des aliments de Sysco, spécifiques au rôle assigné;
• Assister le gestionnaire du programme de salubrité des aliments pour s'assurer du respect du programme de salubrité des aliments de Sysco, qui mène vers la conformité avec les certifications externes et les exigences des clients;
• Travailler en toute sécurité en ayant un impact environnemental minimal, et comprendre l'importance de signaler tous les dangers, incidents et les dégâts causés à l'environnement à son superviseur;
• Comprendre le rôle intégral du poste dans la préservation de sa propre sécurité et des collègues et avoir le courage d'identifier les risques;
• Effectuer toute autre tâche assignée.

Qualifications/compétences/exigences

• Minimum de deux ans à titre de chauffeur ainsi que deux (2) années d'expérience en formation;
• Diplôme collégial en enseignement, administration des affaires, comptabilité de gestion, gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion des opérations ou un domaine proche, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience professionnelle équivalente;
• Détenir un permis de conduire de classe 1 valide depuis au moins deux (2) ans et en règle.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide en constante évolution;
• Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en prise de décision;
• Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail ainsi que de la réglementation du ministère des Transports (MTO);
• Connaissance intermédiaire de Microsoft Office, y compris Excel, Word, PowerPoint, Outlook;
• Permis de conduire valide et en règle et accès à un véhicule (peut être exigé).

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive - one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and sert more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We're looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions

Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain

Here's a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:

• Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental
• Health Care Spending and Wellness Accounts
• Short-Term and Long-Term Disability
• Life Insurance
• Voluntary Optional Insurance
• Parental Leave Plan
• Company Pension Plan
• Group RRSP & TFSA
• Employee and Family As