Formateur, Transport / Trainer, Driver

FHLB Des Moines; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages flexibles (santé et dentale)

Congé parental

Plan de pension

Assurance vie

Job summary

Sysco recrute pour assurer la formation et l’accompagnement professionnel des chauffeurs-livreurs et veiller à la conformité des formations et des SOP, avec surveillance des normes et suivi des dossiers de formation.

Le poste exige une expérience en formation, un diplôme pertinent, et un permis classe 1 valide; responsabilité de l’évaluation, mentorat et développement des compétences, tout en assurant des pratiques sécuritaires et conformes au code du travail.

Qualifications

• Minimum de deux ans à titre de chauffeur et deux années d’expérience en formation
• Diplôme collégial en enseignement, administration des affaires, comptabilité de gestion, gestion des opérations ou domaine proche
• Détenir un permis de conduire de classe 1 valide depuis au moins deux ans et en règle
• Capacité à travailler dans un environnement rapide en constante évolution
• Connaissance du MTO et lois Santé et Sécurité au travail
• Utilisation intermédiaire de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

Responsibilities

• Former et certifier les chauffeurs conformément au MTO et aux SOP Sysco
• Évaluer les candidats pour vérifier les compétences requises
• Mettre en œuvre le programme de formation des employés de l’entrepôt vers des postes de chauffeur
• Maintenir les archives et statistiques de formation
• Identifier les besoins en formation et superviser le développement
• Effectuer des observations sur le terrain et rédiger des rapports de sécurité et performance
• Veiller au respect des SOP et du programme de salubrité des aliments
• Travailler avec les superviseurs pour suivre les progrès et offrir feedback et coaching

Skills

Organisation

Gestion du temps

Prise de décision

Adaptabilité

MS Office

Education

Diplôme collégial en enseignement ou administration des affaires

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Job description

JOB DESCRIPTION Rôle: Ce poste assure la formation et l’accompagnement professionnel des chauffeurs-livreurs avec précision et régularité et atteint les standards de Sysco. Ce rôle a également la charge de la surveillance des normes des politiques et de faire le suivi des renseignements sur la formation des employés. Responsabilités : Ce poste assure la formation et l’accompagnement professionnel des chauffeurs-livreurs avec précision et régularité et atteint les standards de Sysco. Ce rôle a également la charge de la surveillance des normes des politiques et de faire le suivi des renseignements sur la formation des employés : Responsable de l’évaluation de tous les candidats potentiels au poste de chauffeur-livreur afin de vérifier qu’ils démontrent les compétences requises pour exercer la fonction; Responsable de la mise en œuvre du programme de formation des employés de l’entrepôt vers des postes de chauffeur; Effectuer toute autre tâche assignée. Former et certifier les chauffeurs conformément à toutes les exigences du ministère des Transports; S’assurer de la compilation et de la maintenance de toutes les archives et statistiques de formation; Identifier les besoins en formation et superviser la formation et le développement; Assister au niveau de l’accompagnement professionnel, du mentorat, du développement de carrière, de la formation et de la gestion de performance de l’équipe afin d’améliorer le niveau de connaissances et de compétence des employés; Effectuer des observations sur le terrain et rédiger les rapports correspondants afin de s’assurer que les véhicules sont utilisés de façon sécuritaire sur la route; S’assurer de l’adhésion aux responsabilités dans le cadre de la Loi sur la santé et la sécurité au travail; Se réunir avec les superviseurs chaque semaine pour discuter de l’apprentissage des employés en se servant des modèles de document de rapport de progrès; Donner à la fois de la rétroaction constructive et du renforcement positif; Être responsable du respect de toutes les politiques et procédures d’exploitation normalisées (SOP), y compris le programme de salubrité des aliments de Sysco, spécifiques au rôle assigné; Assister le gestionnaire du programme de salubrité des aliments pour s’assurer du respect du programme de salubrité des aliments de Sysco, qui mène vers la conformité avec les certifications externes et les exigences des clients; Travailler en toute sécurité en ayant un impact environnemental minimal, et comprendre l’importance de signaler tous les dangers, incidents et les dégâts causés à l’environnement à son superviseur; Comprendre le rôle intégral du poste dans la préservation de sa propre sécurité et des collègues et avoir le courage d’identifier les risques.

Qualifications/compétences/exigences

Minimum de deux ans à titre de chauffeur ainsi que deux (2) années d’expérience en formation; Diplôme collégial en enseignement, administration des affaires, comptabilité de gestion, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations ou un domaine proche, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle équivalente; Détenir un permis de conduire de classe 1 valide depuis au moins deux (2) ans et en règle. Capacité à travailler dans un environnement rapide en constante évolution; Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en prise de décision; Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail ainsi que de la réglementation du ministère des Transports (MTO); Connaissance intermédiaire de Microsoft Office, y compris Excel, Word, PowerPoint, Outlook; Permis de conduire valide et en règle et accès à un véhicule (peut être exigé). Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities. At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We’re looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service. Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain.

Here’s a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:

• Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts
• Short-Term and Long-Term Disability
• Life Insurance
• Voluntary Optional Insurance
• Parental Leave Plan
• Company Pension Plan
• Group RRSP & TFSA
• Employee and Family Assistance
• Stock Purchase Plan
• Maple Virtual Care
• Unlimited on-line learning
• Sysco product discounts
• Preferred vendor discounts
• Associate Resource Groups (*benefits may vary based on location or bargaining unit)

ADDITIONAL INFORMATION

This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions, please reach out to our Talent and Acquisition Team. This Job Requisition is for an existing vacancy. Sysco is the global leader in selling, marketing and distributing food products to restaurants, healthcare and educational facilities, lodging establishments and other customers who prepare meals away from home. Its family of products also includes equipment and supplies for the foodservice and hospitality industries. With more than 71,000 colleagues, the company operates 333 distribution facilities worldwide and serves approximately 700,000 customer locations. For fiscal year 2022 that ended July 2, 2022, the company generated sales of more than $68 billion. Information about our Sustainability program, including Sysco’s 2022 Sustainability Report and 2022 Diversity, Equity & Inclusion Report, can be found at www.sysco.com.