Formateur en assurance de dommages (Réf.: 5084 et 3002)

Coalition; Brossard; On-site; CAD 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

RégimeSocial-Flex

PAE

Santé virtuelle

REER employeur

Télétravail hybride

Job summary

Coalition Assurance recherche un Formateur en assurance de dommages pour la région de la Montérégie et Montréal. Vous assurerez la formation des nouveaux employés sur les logiciels EPIC et ARS et offrirez un accompagnement technique continu, tout en concevant des capsules vidéo adaptées.

Le poste prévoit aussi une participation aux audits annuels du personnel et des déplacements ponctuels dans les bureaux du Québec.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales.
• Maîtrise du français et de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• Minimum de 3 ans d’expérience en assurance de dommages.
• Permis AMF – Assurance de dommages.
• Connaissance du logiciel EPIC et ARS.
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Assurer la formation des nouveaux employés sur les logiciels de gestion client et autres applications utilisées.
• Offrir un accompagnement et un soutien technique continu aux utilisateurs.
• Concevoir des capsules vidéo adaptées aux besoins spécifiques des usagers.
• Participer, en collaboration avec l’équipe en place, à la réalisation des audits annuels du personnel.
• Accomplir diverses autres tâches connexes selon les priorités organisationnelles.

Skills

Attention au détail

Pédagogie

Communication

Adaptabilité

Gestion des priorités

Education

Diplôme d’études collégiales

Tools

EPIC

ARS (Applied Rating system)

Microsoft Office

Job description

Date limite: 4 février 2027

Catégorie d'emploi: Enseignant en assurance de dommages

Région: Montérégie; Montréal

Description

Reconnue pour son engagement envers l’excellence, cette entreprise offre bien plus que des solutions financières et d’assurance sur mesure : elle propose une véritable expérience client axée sur la performance à long terme. Fière de cultiver un environnement stimulant, elle mise sur la croissance professionnelle, l’innovation constante et la collaboration. Chaque interaction et chaque service est guidé par une mission claire : aider ses clients à atteindre leurs objectifs tout en valorisant l’apprentissage continu et l’expertise de ses équipes.

Celui-ci est actuellement à la recherche d’un Formateur pour répondre à ses besoins en croissance.

RÔLE PRINCIPAL

• Assurer la formation des nouveaux employés sur les logiciels de gestion client et autres applications utilisées;
• Offrir un accompagnement et un soutien technique continu aux utilisateurs;
• Concevoir des capsules vidéo adaptées aux besoins spécifiques des usagers;
• Participer, en collaboration avec l’équipe en place, à la réalisation des audits annuels du personnel;
• Accomplir diverses autres tâches connexes selon les priorités organisationnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

• Sens aigu du détail, avec une approche précise et méticuleuse du travail;
• Grande capacité à s’adapter à divers contextes et types de personnalités;
• Excellentes compétences en pédagogie et en transmission des savoirs;
• Aptitude rapide à maîtriser de nouveaux logiciels et systèmes informatiques;
• Très bonnes habiletés de communication, tant en individuel qu’au sein d’un groupe;
• Compétences organisationnelles solides et efficaces;
• Capacité démontrée à évoluer dans un environnement dynamique tout en gérant les priorités;
• Attitude patiente et empathique envers autrui;
• Souplesse et ouverture face aux imprévus ou aux changements;
• À l’aise à se déplacer dans une succursale affiliée au besoin.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• [Requis] Diplôme d’études collégiales;
• [Requis] Maîtrise de la langue française et anglaise autant parlée qu’écrite;
• [Requis] Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en assurance de dommages;
• [Requis] Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages;
• [Requis] Connaissance du logiciel EPIC;
• [Requis] Connaissance du logiciel ARS (Applied Rating system);
• [Requis] Maîtrise de la Suite Microsoft Office.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire pouvant aller de 65 à 80 k selon expérience et compétence;
• Vacances calculées selon l’expérience;
• Régime Social-Flex – s’adaptant avec vos besoins. Ceux-ci incluent les assurances collectives de nature variées : soins de santé, paramédicale, soins de la vue, soins dentaires, maladie grave, invalidité et décès,
• programme d’aide aux employés (PAE);
• Soins de santé virtuelle et deuxième avis médical;
• Pharmacie numérique;
• REER à participation de l’entreprise;
• Poste en présentiel ou télétravail hybride, le titulaire du poste aura à se déplacer dans les différents bureaux du Québec de l’entreprise.

Compétences recherchées

• [Requis] Diplôme d’études collégiales;
• [Requis] Maîtrise de la langue française et anglaise autant parlée qu’écrite;
• [Requis] Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en assurance de dommages;
• [Requis] Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages;
• [Atout] Connaissance du logiciel EPIC;
• [Requis] Connaissance du logiciel ARS (Applied Rating system);
• [Requis] Maîtrise de la Suite Microsoft Office.

Diplôme(s)

AEC en assurance de dommages

Certification(s) et titre(s) professionnel(s)

Assurance de dommages des entreprises - Agent ou courtier (AMF); Assurance de dommages des particuliers– Agent ou courtier (AMF)

Année(s) d’expérience

2 à 5 ans

Langue(s) Français: Avancé Anglais: Avancé

Autres renseignements

Réf. : 5084 et 3002