Financial Planner - Ottawa

TD Bank; Ottawa; On-site; CAD 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Développement de carrière

Avantages sociaux

Mentorat disponible

Job summary

TD Bank à Ottawa recherche un(e) Planificateur adjoint pour aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers. Le candidat idéal aura une formation pertinente et 3 à 5 ans d'expérience dans les services bancaires. Ce poste implique l'analyse des besoins des clients et la fourniture de conseils financiers adaptés.

Le candidat doit être passionné par la planification financière et avoir de solides compétences en communication. Un salaire de base compris entre 60,000 et 70,000 CAD est offert, ainsi que des opportunités de commissions et de perfectionnement.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans les services bancaires.
• Volonté d'obtenir la licence de Représentant enregistré (RR).
• Engagement à obtenir la certification Certified Financial Planner (CFP) dans les trois premières années.

Responsibilities

• Établir des relations solides avec les clients.
• Fournir des conseils financiers personnalisés.
• Collaborer avec l’équipe pour atteindre les objectifs partagés.

Skills

Capacité d’analyse

Compétences en communication

Développement commercial

Education

Baccalauréat

Job description

## Planificateur adjointPostulerremote type: Sur placelocations: Ottawa, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 13 juillet 2026 (Il reste 25 jours pour postuler)job requisition id: R\\_1495331**Lieu de travail :**Ottawa, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gestion de patrimoine TD**Détails de la rémunération :**$60,000 - $70,000 CAD### ### Ce poste est admissible à des revenus de commission.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Join Our Team as a Financial Planner**Are you a forward-thinking professional with a passion for empowering mass affluent clients through holistic financial planning and advice? If you thrive on making a meaningful impact and supporting others in achieving their financial ambitions, consider applying for the Financial Planner role and help clients realize their goals and aspirations.In this position, you will focus on building strong client relationships, delivering expert advice, and driving business growth. Your responsibilities will include:* Partnering with clients to understand their life and financial objectives, conducting in-depth financial reviews, and fostering long-term connections through ongoing support and guidance* Leveraging data-driven insights to analyze results, develop recommendations, and continuously evaluate the effectiveness of financial programs, policies, and practices* Collaborating with your team to achieve shared objectives while enhancing the client experience and demonstrating a commitment to service excellence* Monitoring productivity and service delivery, identifying opportunities for increased efficiency, and championing continuous improvement initiatives* Staying informed on industry best practices and emerging trends to ensure you remain at the forefront of financial planning* Sharing your expertise by mentoring and guiding colleagues, fostering a collaborative and supportive environment* Upholding a strong culture of risk management and control, aligned with the organization’s risk appetite* Engaging fully as a valued team member and contributing to a positive, service-oriented workplaceWhat We’re Looking For* Bachelor’s degree preferred* 3–5 years of experience in banking services, with a track record of managing client relationships and providing tailored investment advice (preferred)* Willingness to obtain Registered Representative (RR) licensing with the Canadian Investment Regulatory Organization (CIRO), if not currently licensed* Commitment to achieving the Certified Financial Planner (CFP) designation within the first three years in the role.* CFP Eligibility requirements: University Degree OR meet one of the following: + Up to 10 years of qualifying work experience + Have been a QAFP professional in good standing for a minimum of 5 years at the time of applyingKey Skills That Set You Apart* A genuine passion for financial planning and a drive to help clients realize their financial and life goals* An entrepreneurial mindset with experience in business development, networking, and high-value sales* A comprehensive understanding of the industry landscape, economic trends, and regulatory requirements* Exceptional interpersonal and problem-solving abilities for building lasting client relationships* Excellent communication skills, with the flexibility to collaborate within a team or work independently, always focused on supporting and connecting with othersIf you’re ready to shape your future while supporting others on their financial journey, we invite you to apply and grow with us.#LI-Wealth**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation** L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!