Financial Planner - Grimsby

TD Bank; Grimsby; Hybrid; CAD 60,000 - 70,000; Full time

Job summary

TD Bank recrute un Planificateur financier pour aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers et personnels. Vous développerez votre portefeuille dans un modèle d’affaires entrepreneurial; la rémunération est basée sur les commissions avec un salaire de base garanti durant les quatre premières années.

Vous devrez construire des relations solides, offrir des conseils d’experts et stimuler la croissance de l’activité tout en gérant les risques et en veillant à un

Qualifications

• Baccalauréat préféré.
• 3–5 ans d’expérience dans les services bancaires, avec une expérience avérée dans la gestion de relations client et la fourniture de conseils d’investissement personnalisés (préférence).
• Souhait d’obtenir l’autorisation de représentant enregistré (RR) auprès de l’organisme canadien CIRO, si non licencié.
• Engagement à obtenir la désignation CFP dans les trois premières années.

Responsibilities

• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs objectifs de vie et financiers, réaliser des revues financières approfondies et entretenir des liens à long terme grâce à un accompagnement continu.
• Exploiter des analyses basées sur les données pour formuler des recommandations et évaluer l’efficacité des programmes financiers et des pratiques.
• Travailler avec l’équipe pour atteindre les objectifs communs tout en améliorant l’expérience client et en privilégiant l’excellence du service.
• Surveiller la productivité et la prestation de services, identifier les opportunités d’amélioration et soutenir les initiatives d’amélioration continue.
• Se tenir informé des meilleures pratiques et des tendances du secteur pour rester à l’avant-garde du planificateur financier.
• Partager son expertise en mentorant les collègues et en favorisant un environnement collaboratif et solidaire.
• Favoriser une culture forte de gestion des risques et de contrôle, alignée sur l’appétit au risque de l’organisation.
• S’impliquer pleinement en tant que membre apprécié de l’équipe et contribuer à un milieu de travail positif et orienté service.

Skills

Gestion de relations clientèles

Investissements personnalisés

Esprit entrepreneurial

Communication écrite et orale

Education

Baccalauréat préféré

Job description

Nous et certains tiers sélectionnés utilisons des technologies et des outils de suivi (témoins) pour recueillir des renseignements sur votre utilisation de ce site Web. Les témoins essentiels soutiennent les fonctionnalités de base du site, la sécurité et la protection des renseignements personnels. Ils restent activés à moins que vous les désactiviez dans les paramètres de votre navigateur. Si vous choisissez de désactiver les témoins essentiels, certaines fonctionnalités du site Web pourraient ne pas fonctionner comme prévu, ce qui pourrait nuire à votre expérience. Les témoins non essentiels recueillent certains renseignements sur votre utilisation de notre site Web, qui fournissent des données supplémentaires et peuvent également être utilisés par des tiers à leurs propres fins et conformément à leurs politiques en matière de protection des renseignements personnels et de témoins. Les témoins non essentiels demeurent désactivés, à moins que vous choisissiez de les accepter. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.****Lieu de travail :**Grimsby, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gestion de patrimoine TD**Détails de la rémunération :**$60,000 - $70,000 CAD### ### Ce poste est admissible à des revenus de commission.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Join Our Team as a Financial Planner**and help clients realize their goals and aspirations.We offer a unique entrepreneurial business model where you will have the opportunity to build your portfolio from the ground up. Compensation is commission-based, with a guaranteed base salary during the first four years. In addition, we provide competitive benefits to ensure a stable and motivating environment, ideal for developing your client base.In this position, you will focus on building strong client relationships, delivering expert advice, and driving business growth. Your responsibilities will include:* Partnering with clients to understand their life and financial objectives, conducting in-depth financial reviews, and fostering long-term connections through ongoing support and guidance* Leveraging data-driven insights to analyze results, develop recommendations, and continuously evaluate the effectiveness of financial programs, policies, and practices* Collaborating with your team to achieve shared objectives while enhancing the client experience and demonstrating a commitment to service excellence* Monitoring productivity and service delivery, identifying opportunities for increased efficiency, and championing continuous improvement initiatives* Staying informed on industry best practices and emerging trends to ensure you remain at the forefront of financial planning* Sharing your expertise by mentoring and guiding colleagues, fostering a collaborative and supportive environment* Upholding a strong culture of risk management and control, aligned with the organization’s risk appetite* Engaging fully as a valued team member and contributing to a positive, service-oriented workplaceWhat We’re Looking For* Bachelor’s degree preferred* 3–5 years of experience in banking services, with a track record of managing client relationships and providing tailored investment advice (preferred)* Willingness to obtain Registered Representative (RR) licensing with the Canadian Investment Regulatory Organization (CIRO), if not currently licensed* Commitment to achieving the Certified Financial Planner (CFP) designation within the first three years in the role. + *CFP Eligibility requirements:* University Degree OR meet one of the following: + Up to 10 years of qualifying work experience + Have been a QAFP professional in good standing for a minimum of 5 years at the time of applyingKey Skills That Set You Apart* A genuine passion for financial planning and a drive to help clients realize their financial and life goals* An entrepreneurial mindset with experience in business development, networking, and high-value sales* A comprehensive understanding of the industry landscape, economic trends, and regulatory requirements* Exceptional interpersonal and problem-solving abilities for building lasting client relationships* Excellent communication skills, with the flexibility to collaborate within a team or work independently, always focused on supporting and connecting with others**If you’re ready to shape your future while supporting others on their financial journey, we invite you to apply and grow with us.**#LI-Wealth**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les