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ITI est à la recherche d’un Expert en solutions prévente TI, réseau et sécurité pour accompagner nos clients dans l’élaboration de solutions technologiques innovantes et adaptées à leurs enjeux d’affaires.
Vous collaborerez avec les Directeurs de comptes et les spécialistes techniques pour concevoir et positionner des solutions auprès d’une clientèle corporative et gouvernementale. Rejoignez une équipe d’Architectes et relèverez du VP Solutions et Technologies.
ITI est à la recherche d’un(e) Expert en solutions prévente TI, réseau et sécurité afin d’accompagner nos clients dans l’élaboration de solutions technologiques innovantes, performantes et adaptées à leurs enjeux d’affaires.
Plus qu’un architecte, nous recherchons un conseiller de confiance capable de comprendre les besoins des clients, de vulgariser les concepts techniques et de recommander les meilleures solutions pour soutenir leur croissance et leur transformation.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec nos Directeurs de comptes et nos spécialistes techniques afin de concevoir et positionner des solutions évolutives auprès d’une clientèle corporative et gouvernementale. Vous intégrerez une équipe de 10 Architectes de solutions TI, relèverez du VP Solutions et Technologies.
Vous serez responsable de :
Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.
Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi important.
Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.
Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature. Nous travaillons à devenir un employeur inclusif pour toutes et tous, et des mesures d’assistance peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, dans le cadre du processus de présélection et de sélection.
Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.
Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un premier entretien virtuel avec notre conseillère en recrutement. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, vous serez convié à un entretien virtuel avec le gestionnaire responsable du poste ainsi que notre conseillère en recrutement. Au besoin, un entretien technique pourrait s’ajouter au processus, pour les postes en TI.
Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.
En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d’emploi similaires.