Expert(e) en transfert – Service sur mesure (3 postes disponibles)

Repreneuriat Québec

Longueuil

Hybride

CAD 70 000 - 95 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Avantages offerts par ce poste

Régime de retraite avec contribution

Régime d’assurance avantageux

Allocation de télétravail et celluaire

Banque de journées mobiles et maladies

Fermeture du bureau durant les fêtes

Résumé du poste

Repreneuriat Québec recherche un Expert(e) en transfert pour accompagner les cédants et repreneurs tout au long du processus de transfert d’entreprise, en alliant rigueur technique et approche humaine. Vous coordonnez les dossiers, assurez le diagnostic, la planification et la préparation, tout en contribuant au développement des affaires.

Le poste, en milieu hybride dans la grande région de Montréal, demande une expérience en accompagnement entrepreneurial et une bonne connaissance des réalités

Qualifications

Expérience significative en accompagnement entrepreneurial et transfert d’entreprise.
Bonne compréhension des réalités des PME et des dynamiques de relève.
Excellentes capacités relationnelles et d’écoute, adaptation.

Responsabilités

Accompagnement stratégique des cédants et repreneurs tout au long du transfert (diagnostic, planification, préparation, évaluation, négociation).
Adapter l’accompagnement selon les réalités (relever familial, interne, externe, ou vente).
Collaborer avec notaires, fiscalistes, institutions financières et autres intervenants.
Préparer des bilans d’accompagnement et assurer le suivi des clientèles.

Connaissances

Accompagnement entrepreneurial

Gestion de projet

Relation client

Stratégie d’affaires

Formation

Diplôme universitaire en administration

Description du poste

Notre organisation

Chez Repreneuriat Québec, nous contribuons à la pérennité des entreprises québécoises en orientant les cédants (propriétaires d’entreprise/vendeurs) et les repreneurs (acheteurs potentiels) de façon neutre sur l’ensemble du processus de transfert d’entreprise, en développant leurs compétences, en mobilisant les intervenants économiques sur les enjeux du repreneuriat et en facilitant le maillage entrepreneurial. Aidez-nous à appuyer les dirigeants d’entreprises à identifier leur relève !

Raison d’être du poste

L’Expert(e) en transfert agit comme conseiller(ère) stratégique auprès des entrepreneurs dans toutes les étapes de cession ou d’acquisition d’entreprise. Il ou elle accompagne les cédants et les repreneurs de façon personnalisée, avec une approche humaine et rigoureuse, en cohérence avec la mission d’impact social et économique de l’organisation. En parallèle, cette personne participe activement au développement des affaires et à la promotion des services de transfert offerts.

Responsabilités principales :

1. Accompagnement stratégique des cédants et repreneurs

Guider les entrepreneurs à travers le processus complet de transfert d’entreprise (diagnostic, planification, préparation, évaluation, jumelage, négociation, transition).
Adapter l’accompagnement selon les réalités : relève familiale, interne, externe, ou vente à une tierce partie.
Travailler en collaboration avec les partenaires de l’écosystème entrepreneurial (notaires, fiscalistes, institutions financières, etc.).
Coordonner les intervenants externes (fiscaux, juridiques, financiers) au besoin.
Offrir un soutien technique, mais aussi humain (gestion des émotions, dynamiques familiales ou interpersonnelles, etc.).
Assurer la coordination du processus en veillant à la cohérence et à la progression des étapes.

2. Développement des affaires

Repérer activement de nouveaux projets de transfert ou d’acquisition (recherche de cédants et repreneurs).
Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec des acteurs clés de la région : chambres de commerce, CDEC, SADC, institutions financières, cabinets comptables, avocats, chambres de commerce, etc.
Représenter l’organisation dans des événements économiques et entrepreneuriaux.
Contribuer au positionnement de l’organisation comme expert de référence en transfert d’entreprise.
Participer à des événements, comités et initiatives favorisant la visibilité du service de transfert de l’organisme.
Contribuer à la stratégie de visibilité de l’organisation (webinaires, infolettres, outils de sensibilisation, médias sociaux

3. Analyse de dossiers, suivi et documentation

Réaliser des diagnostics d’entreprises, des analyses de potentiel de transfert ou de reprise, et orienter les entrepreneurs vers les bonnes ressources.
Documenter rigoureusement les accompagnements et assurer un suivi auprès des clientèles.
Préparer des bilans d’accompagnement, indicateurs de performance et autres documents requis pour la reddition de comptes.

4. Amélioration continue et veille

Participer à la bonification des outils, guides, ateliers ou contenus pédagogiques destinés aux entrepreneurs.
Se tenir à jour sur les tendances en relève entrepreneuriale, financement, fiscalité, jumelage et enjeux régionaux.
Contribuer à l’évolution de l’offre de services de l’organisme.

Profil recherché :

Expérience significative en accompagnement entrepreneurial, transfert d’entreprise ou services-conseil.
Bonne compréhension des réalités des PME, des enjeux humains du transfert, et des dynamiques de relève (vente, relève familiale, management buy-out, etc.)
Excellentes capacités relationnelles, d’écoute, de vulgarisation et d’adaptation.
Esprit stratégique, structuré et orienté vers les résultats, avec un réel intérêt pour l’impact social et économique.
Connaissances en finance d’entreprise, fiscalité, évaluation d’entreprise (un atout)
Fortes habiletés interpersonnelles, sens de l’écoute, diplomatie et capacité à gérer des situations complexes
Autonomie, initiative et sens du travail collaboratif.
Avoir été entrepreneur est un atout.
Bilinguisme (français et anglais)

Expérience et formation :

Diplôme universitaire en administration, gestion, finance, développement économique ou tout autre domaine pertinent.
Formation complémentaire en accompagnement, gestion de projet, fiscalité ou développement organisationnel (un atout).

Conditions et avantages :