Estimateur en ébénisterie

Randstad Canada; Saint-Georges; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération entre 70K et 90K

Horaires avantageux

Assurances collectives complètes

Vacances garanties

Équipe stable et climat de travail

Job summary

Randstad Canada recherche un Estimateur en ébénisterie architecturale à Saint-Georges. Vous analyserez des plans et devis, réaliserez des relevés de quantités et estimerez les coûts pour des projets d'envergure, en collaboration avec l'équipe.

Le candidat idéal possède 2 à 5 ans d'expérience, maîtrise Excel et PDF Exchange, et fait preuve d'un esprit d'analyse et d'un fort sens du détail.

Qualifications

• Diplôme collégial pertinent requis.
• Excellentes compétences en lecture de plans et en modélisation 3D.
• Maîtrise d'Excel et PDF Exchange requise.

Responsibilities

• Analyser en détail les plans architecturaux et les devis.
• Réaliser le relevé de quantités (matériaux, quincaillerie, vitrerie).
• Évaluer le temps de main-d'œuvre (usine et installation).
• Négocier les prix avec fournisseurs et sous-traitants.
• Préparer des offres de service en ébénisterie architecturale.
• Proposer des solutions créatives pour optimiser les coûts.

Skills

Lecture de plans et visualisation 3D

Expérience 2-5 ans

Esprit d'analyse

Autonomie

Travail d'équipe

Souci du détail

Motivation à Saint-Georges

Education

Diplôme collégial pertinent (techniques du meuble/architecture/génie)

Tools

Excel

PDF Exchange

Job description

Poste: Estimateur en ébénisterie architecturale

Lieu: St-Georges

Salaire: 70K-90K

Tu es un passionné de la précision avec un œil de lynx pour les détails techniques ? Viens jouer un rôle fondamental à titre d'estimateur en ébénisterie architecturale au sein d'une équipe axée sur l'excellence et la collaboration. C'est l'occasion parfaite de faire briller ton talent dans la réalisation de projets d'envergure, directement à St-Georges !

Avantages

• rémunération entre 70K et 90K
• horaire très avantageux pour la vie personnelle
• assurances collectives complètes
• vacances garanties (période des fêtes et estivale)
• équipe stable et climat de travail respectueux
• formation continue auprès de collègues expérimentés

Responsabilités

• analyse détaillée de plans architecturaux et devis
• relevé de quantités (matériaux, quincaillerie, vitrerie)
• évaluation du temps de main-d'œuvre (usine et installation)
• négociation des prix avec fournisseurs et sous-traitants
• préparation d'offres de service à titre d'estimateur en ébénisterie architecturale
• proposition d'alternatives créatives pour l'optimisation des coûts

Qualifications

• diplôme d'études collégiales pertinent (techniques du meuble, architecture, génie)
• expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire
• aisance en lecture de plans et visualisation 3D
• maîtrise des logiciels Excel et PDF Exchange
• esprit d'analyse, autonomie et goût pour le travail d'équipe
• désir de bâtir une carrière durable à St-Georges

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.