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Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île recherche une ergothérapeute pour des remplacements dans les écoles, à plein et à temps partiel, en contexte scolaire et spécialisé.
Vous effectuerez le dépistage et l’évaluation des élèves présentant des troubles physiques ou psychomoteurs, et établirez des plans d’intervention visant l’autonomie et la réussite scolaire.
Joignez-vous aux 442 professionnel(le)s passionné(e)s qui accompagnent chaque jour nos élèves et nos équipes-écoles afin de favoriser la réussite de tous.
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Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’ergothérapeute pour effectuer des remplacements dans nos écoles pour l’année scolaire en cours. Nous avons des possibilités de contrats de remplacement au primaire et au secondaire, en clientèle régulière et en classe spécialisée.Notre forte croissance offre de nombreuses possibilités d’emplois.
Contrats à temps plein et à temps partiel
À déterminer
De 57 547 $ à 105 578 $ selon l’expérience et les qualifications professionnelles et selon la convention collective en vigueur.
L'emploi d’ergothérapeute comporte plus spécifiquement le dépistage et l’évaluation des élèves présentant des troubles physiques ou psychomoteurs et la détermination d’un plan d’intervention en vue de leur permettre d’atteindre le maximum possible d’indépendance dans l’exercice des fonctions motrices et perceptivo-motrices de leur corps et de faciliter leur cheminement scolaire.
Être membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec.
Répondante en ergothérapie - Pascale Lemay-Proulx: p-lemay-proulx@csspi.gouv.qc.ca
Une entrevue de sélection sera planifiée avec les candidats retenus seulement.
Le CSSPI est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.