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Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries recherche un ergothérapeute pour un remplacement jusqu’en janvier 2027 au sein des Services éducatifs.
Vous contribuerez au développement occupationnel des élèves, accompagnerez les équipes-écoles et assurerez des évaluations et des recommandations, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire; horaires de 35 heures par semaine, salaire entre 57 492 $ et 105 469 $ par année, selon les qualifications et l'expérience, conformément à la
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) souhaite pourvoir un remplacement d'ergothérapeute jusqu’en janvier 2027 au sein des Services éducatifs.
Souhaitez-vous donner un sens à votre travail et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employé(e)s y contribuent, chacun(e) à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès maintenant! Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous vous offrons entres autres :
Soutenir le développement occupationnel des élèves afin de favoriser leur réussite éducative; soutenir les capacités des élèves à écrire, à bricoler, à participer à des jeux libres et structurés et à demeurer engagés, calmes et disponibles. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.
Être membre en règle de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec.
Référence de concours : P-2627-006
Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.