Orthopédagogue professionnel(le) - Équipe ressource au primaire

Workland; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 57,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride possible

RREGOP retraite

Assurance collective

Congés maladie et formation continue

Stationnement

Job summary

Centre de services scolaire des Patriotes recherche un orthopédagogue professionnel(le) pour rejoindre l’équipe ressource au primaire. Vous analyserez et soutiendrez des élèves nécessitant un accompagnement pédagogique structuré et personnalisé, collaborant avec l’équipe-école et les parents.

Poste régulier à 35 heures/semaine, mobilité requise sur le territoire et véhicule souhaité. Rémunération affichée de 56 670 $ à 100 410 $ par an, selon échelon et majorations.

Qualifications

• Baccalauréat dans un champ d’études approprié à la fonction, notamment en orthopédagogie ou en adaptation scolaire.
• Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
• Très bonne capacité de communication.
• Rigueur et souci du travail bien fait.
• Capacité à gérer le stress.

Responsibilities

• Conseiller et soutenir les intervenantes et intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire et leur proposer des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève.
• Accompagner et conseiller les autres intervenants scolaires et les parents d’élèves en difficulté d’apprentissage ou de comportement; proposer des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves et planifier des activités de formation.
• Participer à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant son plan de recommandation; collaborer avec les autres membres de l’équipe à la concertation et à la coordination des interventions.
• Établir et maintenir une collaboration avec les organismes partenaires et diriger l’élève vers des ressources appropriées.

Education

Baccalauréat en orthopédagogie

Maîtrise du français

Job description

R-2123-040-2627-92270

LIEU DE TRAVAIL: Service des ressources éducatives - Centre administratif Roberval

STATUT : Régulier 35h/semaine

CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE: 2123 - 56 670 à 100 410 $/an (pour 35 heures/semaine) *le traitement versé à l'orthopédague professionnel(le) qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement, incluant la majoration de traitement, correspond à 105 432 $ au 1er avril 2026

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous,en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ORTHOPÉDAGUE PROFESSIONNEL(LE) à l'équipe ressource au primaire !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ:

• Baccalauréatdans un champ d’études approprié à la fonction, notammenten orthopédagogie ou en adaptation scolaire;
• Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
• Très bonne capacité de communication;
• Rigueur et souci du travail bien fait;
• Capacité à gérer le stress;
• Esprit de collaboration et de travail en équipe;
• Grande autonomie;
• En mesure de composer avec la résistance et le sentiment d'urgence ;
• Créativité dans la recherche de solution;
• Posséder un permis de conduire et avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes.

En vous joignant à nous, vous aurez:

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie de l'équipe ressource du Service des ressources éducatives. Cette équipe interdisciplinaire est formée de divers professionnels et de techniciens en éducation spécialisée. Les professionnels de cette équipe ont comme tâches principales de faire l’analyse clinique et d’offrir un soutien (conseil ou intensif) aux équipes-écoles qui en font la demande pour un élève.

L’ESPACE POUR INNOVER

Vous devrez faire le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage ainsi que l’identification de leurs besoins et de leurs capacités; d’autre part, la conception et la réalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d’apprentissage sur plan des habiletés cognitives ou des compétences; ainsi qu’un rôle-conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants et des autres intervenantes et intervenants scolaires et des parents.

Il est à noter que l’orthopédagogue professionnel sélectionné pour travailler au sein de l’équipe ressource aura à intervenir, notamment, auprès d’élèves ayant besoin d’un enseignement structuré et individualisé tant pour les apprentissages que pour les habiletés sociales que pour la communication ou ayant besoin d’être sécurisé, apaisé et d’améliorer leurs compétences personnelles sur le plan affectif et de développer des stratégies d’adaptation et des habiletés de socialisation.

L’orthopédagogue participe à l’élaboration et la mise en application du plan de travail du service d’orthopédagogie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire des Patriotes.

• Conseiller et soutenirles intervenantes et intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire et leur proposer des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève;
• Accompagneret conseiller les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d’élèves en difficulté d’apprentissage ou de comportement; proposer des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves, les guide dans le choix d’attitudes et d’approches pour faciliter la démarche d’apprentissage; planifier,organiser et animer des activités de formation;
• Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan de recommandation; participerau choix des objectifs et des moyens d’intervention; collaborer avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs;
• Établir et maintienirune collaboration avec les organismes partenaires; communiqueravec les autres intervenantes et intervenants concernés pour obtenir ou fournir des avis et des renseignements; diriger l’élève ou ses parents vers des ressources appropriées à la situation et aux besoins;
• Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les règles définies par le Centre de services scolaire.

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS:

• 20 jours de vacances annuelles après un an de service continu;
• 17 jours chômés et payés par année scolaire (au prorata), incluant la période des fêtes;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme d’assurance collective;
• Congés maladie;
• Programme de perfectionnement en continu;
• Stationnement à proximité et sans frais;
• Possibilité de travail en mode hybride conformément au cadre de référence établi.

SACHEZ QUE:

• Supérieur(e) immédiat(e) : coordonnatrice
• Horaire de travail : 8 h 30 à 16 h 30
• Responsable du recrutement: Mélanie Choinière Linkedin

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). CesLoisprévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSPetl’interdictiondu port d’un signe religieuxpour toute personne en contact avec les élèves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.