Enseignantes et enseignants qualifiés(es) au secondaire - 2026-2027

Centre de services scolaire des Patriotes; Saint-Bruno; On-site; CAD 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentorat et insertion professionnelle

Remboursement des formations et du-per

Relève à la direction

Job summary

Centre de services scolaire des Patriotes recherche des enseignants pour des remplacements et contrats à temps plein ou partiel dans ses établissements secondaires. Vous intègrerez une équipe-école, contribuerez à l’atteinte des objectifs éducatifs et coopérerez avec divers professionnels.

Le poste demande le permis ou brevet d’enseignement, une maîtrise du français et des aptitudes à enseigner dans une clientèle diverse.

Qualifications

• Détention d’un permis ou brevet d’enseignement ou d’une autorisation provisoire délivré par le Ministère de l’Éducation dans une spécialité.
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Bonne connaissance de la clientèle visée et capacité d’adaptation.
• Autonomie professionnelle et flexibilité interpersonnelle.
• Capacité de collaboration avec une équipe multidisciplinaire et créativité pédagogique.

Responsibilities

• Enseigner aux élèves avec différentes méthodes et techniques pédagogiques.
• Concevoir et mettre en oeuvre des situations d’apprentissage.
• Préparer, distribuer et corriger les devoirs et les évaluations.
• Participer à des comités-écoles et relever des défis pédagogiques.

Skills

Maîtrise du français

Leadership et ouverture d’esprit

Autonomie professionnelle

Bon relationnel

Communication et transmission des con

Travail en equipe multidisciplinaire

Capacite d’adaptation

Innovation et créativité

Education

Permis ou brevet d’enseignement ou autorisation d’enseigner délivré par le Ministère de l’Éducation — spécialité

Job description

Vous souhaiteriez obtenir un contrat ou un remplacement dans nos différents établissements secondaires?

B-0000-000-2627-77543

IMPORTANT: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans Scolago, nous vous invitons à vérifier les contrats disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement.

LIEU DE TRAVAIL :

Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

STATUT :

Remplacement/contrat temps plein ou temps partiel

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP). Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(e) AU SECONDAIRE!

Vous souhaiteriez obtenir un contrat ou un remplacement dans nos différents établissements secondaires?

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

• Permis ou brevet d’enseignement ou une autorisation provisoire d’enseigner délivré par le Ministère de l’Éducation dans une spécialité;
• Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
• Bonne connaissance de la clientèle visée;
• Capacité d’adaptation;
• Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances;
• Autonomie professionnelle;
• Flexibilité interpersonnelle;
• Innovation et créativité;
• Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire;

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER

Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour :

• Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques;
• Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage;
• Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations;
• Participer à des comités-écoles;
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Venez découvrir pourquoi Madame Marie-Josée à l'école secondaire Polybel a choisi le CSSP.

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme :
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Programme de relève à la direction d'établissement (pour les enseignants(e)s légalement qualifié(e)s).

SACHEZ QUE :

• Votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.
• Geneviève Couture : Linkeding

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Les Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.