Technicienne ou technicien en informatique - Support aux utilisateurs

Centre de services scolaire des Patriotes; Saint-Bruno; On-site; CAD 38,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Stationnement à proximité et sans fees

Job summary

Centre de services scolaire des Patriotes recherche un technicien(ne) en informatique pour assurer le support technique des logiciels et équipements dans les écoles et centres du CSSP. Le poste nécessite des déplacements, un permis de conduire et une formation en informatique.

Vous travaillerez au Service des ressources informatiques et contribuerez à la gestion des requêtes et au respect des niveaux de service, tout en participant à des projets d’optimisation et d’automatisation.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou équivalent reconnu par l’autorité compétente.
• Titulaire d'un permis de conduire valide, classe 5 et accès à une automobile (déplacements requis).

Responsibilities

• Fournir un support technique pour les logiciels et les équipements informatiques dans un ou plusieurs établissements.
• Traiter les requêtes du secteur et respecter les niveaux de services établis.
• Apprendre en contribuant à plusieurs défis qui ne sont pas énumérés ici.

Skills

Leadership

Ouverture

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique

Tools

SCCM

Tivoli

MDT

PowerShell

C2

ITIL

Job description

T-4204-070-2627-94183

LIEU DE TRAVAIL :

Service des ressources informatiques - Écoles du CSSP

STATUT :

Temporaire 35 h/semaine

CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE :

4204 - 27,75 à 37,04 $/heure

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en œuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

DEVENUEZ NOTRE FUTUR(e) TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE!

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

• Diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;


• Titulaire d'un permis de conduire valide, classe 5 et accès à une automobile (déplacements requis).

Atouts

• Connaissance d’une solution de déploiement d’images de poste informatique (SCCM, Tivoli, MDT ou autres);


• Connaissance de la programmation de scripts d’automatisation (PowerShell);


• Connaissance d’un système de gestion de billetterie (C2);


• Connaissance des processus ITIL.

En vous joignant à nous, vous aurez :

Le CSSP possède 70 établissements, 6000 employés et plus de 35000 appareils informatiques.

L’ESPACE POUR INNOVER

Nous avons besoin de vous pour :

• Fournir un support technique pour les logiciels et les équipements informatiques dans un ou plusieurs établissements;


• Traiter les requêtes du secteur et respecter les niveaux de services établis.


• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

Logiciels notamment utilisés

• System Center Configuration Manager (SCCM), Système de gestion de requêtes C2, Windows 10 / 11, MS 365

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Stationnement à proximité et sans frais;

SACHEZ QUE :

• Période d'affichage : 23 au 30 octobre 2026


• Supérieur(e) immédiat(e) : Le coordonnateur


• Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 30

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.