Enseignant(e)s spécialisé(e)s au secondaire / recrutement international

Centre de services scolaire des Patriotes; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement dans les démarches d’im

Mentorat et intégration pro

Remboursement frais professionnels

Allocation transport

Job summary

Le Centre de services scolaire des Patriotes recherche des enseignant(e)s spécialisé(e)s pour le secondaire, en adaptation scolaire, dans la région de la Montérégie. Le poste exige une formation d’enseignement et une pratique du français en contexte scolaire.

Les conditions incluent une licence ou master (MEEF 2e degré) ou titularisation CAPA-SH/CAPPEI, ainsi que 3 ans d’expérience et un intérêt marqué pour les approches différenciées et innovantes.

Qualifications

• Licence, Master de métiers de l'enseignement ou équivalent (MEEF 2e degré) exigés.
• Titularisation CAPA-SH ou CAPPEI obligatoires.
• 3 ans d'expérience comme enseignant(e).
• Maîtrise du français (parlé et écrit).
• Capacité à s’adapter à un nouveau contexte culturel.
• Intérêt pour la pédagogie différenciée et les approches innovantes.

Responsibilities

• Enseigner dans les classes d’adaptation scolaire pour le secondaire (équivalent collège/lycée).
• Contribuer à la réussite scolaire et à l’intégration sociale des élèves.

Skills

Maîtrise du français

Pédagogie différenciée

Capacité à s’adapter

Education

Licence

Master de métiers de l'enseignement / MEEF 2e degré

Titularisation CAPA-SH ou CAPPEI

Job description

Vous résidez à l'étranger et souhaitez enseigner dans la belle région de la Montérégie, au Québec ?

Nous recherchons des enseignant(e)s spécialisé(e)s passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre réseau scolaire dans la magnifique région de la Montérégie. Située à proximité de Montréal, cette région offre un équilibre parfait entre vie urbaine et nature, grâce à ses paysages enchanteurs et son ambiance accueillante. Le Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP) dessert 21 municipalités et soutient un réseau de 71 écoles et centres de formation, accueillant plus de 36 415 élèves.

Découvrez notre Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP)! Voir ici

Voici ce qu’offre notre région !

• Mont-Saint-Bruno: ski alpin, raquette, ski de fond, randonnée, vélo de montagne, collecte de pommes l’automne, canot, surf à pagaie
• Réserve naturelle Gault: randonnées
• Parc des Iles-de-Boucherville: raquette, ski de fond, randonnée, vélo de montagne, pêche, canot, surf à pagaie, pédalo
• Île de Montréal: à seulement 30 minutes de trajet

Nous sommes actuellement à la recherche d’enseignant(e)s spécialisé(e)s pour le secondaire(équivalent du collège et du lycée). Au Québec, ce rôle est désigné sous le titre d’enseignant en adaptation scolaire.

Les classes d’adaptation scolaire

au Québec accueillent des élèves qui présentent des besoins particuliers liés à des difficultés d’apprentissage, des troubles du comportement, un trouble du spectre de l’autisme, une déficience intellectuelle ou d’autres besoins nécessitant un soutien spécialisé. Ces classes offrent un environnement adapté, des groupes généralement plus restreints et des interventions personnalisées afin de favoriser la réussite scolaire, le développement de l’autonomie et l’intégration sociale de chaque élève.

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ:

• Licence;
• Master de métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF 2e degré) OU avoirune titularisation comme professeur des écoles OU un Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement du second degré (CAPES);
• Avoir une titularisation (CAPA-SH ou CAPPEI) obligatoire;
• 3 ans d'expérience comme enseignant(e);
• Maîtrise du français (parlé et écrit).;
• Capacité à s'adapter à un nouveau contexte culturel;
• Intérêt pour la pédagogie différenciée et les approches innovantes.

Découvre le témoignage d'une enseignante en adaptation scolaire ici : https://www.youtube.com/watch?v=Tvn9Q0mqYgo

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Accompagnement dans vos démarches d'immigration: Rencontre préparatoire pour analyser vos besoins, aide à la recherche de logement, un soutien administratif pour vos démarches (numéro d'assurance social, carte d'assurance maladie du Québec, ouverture compte bancaire) assistance pour trouver une crèche, ainsi que pour l’inscription à l’écoleet soutien intégration post arrivée.
• Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives.
• Remboursement des frais suivants:
  • Examen médical requis pour le permis de travail, jusqu’à concurrence de 300.00 $ CAN;
  • Test de Biométrie, jusqu’à concurrence de 85.00 $ CAN;
  • Demande de permis de travail, selon le tarif en vigueur d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada;
• Allocation de transport pour le 1er mois, jusqu’à concurrence de 500$ CAN;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement.

"Veuillez noter que seules les personnes résidant à l'étranger et dont le profil correspond à nos besoins seront contactées."

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalitéen emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à laLoi sur la Laïcité de l’Étatet à laLoi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94).

CesLoisprévoient, entre autres choses,l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSPetl’interdictiondu port d’un signe religieuxpour toute personne en contact avec les élèves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageonsà ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.