Enseignantes et enseignants en univers social au secondaire

Centre de services scolaire des Patriotes; Saint-Bruno; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentorat

Formation et perfectionnement rembours

Relève à la direction

Job summary

Centre de services scolaire des Patriotes recherche des enseignants d’univers social pour le secondaire en remplacement temporaire à temps plein ou partiel. Les postes sont localisés à Beloeil et Sainte-Julie, avec une percentage de tâche variable et une date de début à déterminer.

Les candidat(e)s doivent posséder un diplôme ou une autorisation d’enseigner et maîtriser le français, afin d’assurer une instruction de qualité et l’accompagnement des élèves dans un cadre de collaboration et

Qualifications

• Diplôme d’enseignement requis ou autorisation provisoire délivrée par le Ministère de l’Éducation dans une discipline pertinente.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Bonne connaissance de la clientèle visée et capacité d’adaptation.

Responsibilities

• Enseigner aux élèves de secondaire en univers social.
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.
• Préparer, distribuer et corriger des devoirs et évaluations.
• Participer à des comités-écoles et à la vie de l’équipe-école.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire.

Skills

Leadership

Ouverture

Engagement

Communication

Autonomie

Flexibilité

Innovation

Collaboration

Education

Licence ou baccalauréat en enseignement

Job description

T-3117-MULTI-2627-95449

IMPORTANT:

Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans « Scolago », nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement.

LIEU DE TRAVAIL :

Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

STATUT :

Remplacement temporaire à temps plein ou temps partiel

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP). Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(E) EN UNIVERS SOCIAL AU SECONDAIRE !

Nous avons présentement l' (les) opportunité(s) suivante(s) à offrir :

Ville Lieu de travail % de la tâche Détails Date de début Date de fin

Beloeil École secondaire Polybel 100% Secondaire 2 Dès maintenant Durée indéterminée

Sainte-Julie École secondaire du Grand-Coteau 48,78% Secondaire 1 Dès Maintenant Durée indéterminée

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

• Permis ou brevet d'enseignement ou autorisation provisoire d'enseigner délivré par le Ministère de l'Éducation dans une spécialité ou un baccalauréat dans une discipline pertinente au champ d'enseignement;
• Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
• Bonne connaissance de la clientèle visée;
• Capacité d’adaptation;
• Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances;
• Autonomie professionnelle;
• Flexibilité interpersonnelle;
• Innovation et créativité;
• Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER

Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour :

• Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques;
• Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage;
• Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations;
• Participer à des comités-écoles;
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Venez découvrir pourquoi Madame Marie-Josée à l'école secondaire Polybel a choisi le CSSP.

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme :
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Programme de relève à la direction d'établissement pour les enseignants(e)s légalement qualifié(e)s.

SACHEZ QUE :

• Votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94).

Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.