Enseignante ou enseignant en adaptation scolaire | E-2627-335

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; Presencial; CAD 34.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

200 jours par année

Soutien à la pédagogie

Mentorat

Formation continue

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations préf.

Descripción de la vacante

Centre de services scolaire des Navigateurs (CSSDN) recrute un/une enseignant(e) en adaptation scolaire pour un remplacement à durée déterminée à l'École du Ruisseau, à Lévis. Horaires complets et tâche à 100% selon la convention en vigueur.

Le poste exige des qualifications légales et une autorisation provisoire, avec capacité à travailler en équipe, à préparer des cours, à encadrer des élèves et à communiquer les progrès à la direction et aux parents.

Formación

• Exigences légales pour l’enseigner émises par le MEQ.
• Réussir un test de français et s’inscrire en programme universitaire en enseignement.
• Autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN.
• Discipline du bac liée au champ à enseigner.

Responsabilidades

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les enseignants et professionnels pour servir les besoins des élèves.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
• Assumer l’encadrement d’un groupe d’élèves et évaluer les progrès.
• Rapporter le rendement et les progrès à la direction et aux parents.

Educación

Brevet ou permis d’enseignement MEQ

Autorisation provisoire d’enseigner

Baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner

Descripción del empleo

Enseignante ou enseignant en adaptation scolaire | CSSDN
Enseignante ou enseignant en adaptation scolaire
Affichage interne et externe
Numéro de concours: E-2627-335 Type de poste: Remplacement à durée déterminée Lieu: École du Ruisseau Pourcentage de tâche: 100 Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur Date d’entrée en fonction: Mardi 10 novembre 2026 Échéance de l’affichage: Jeudi 12 novembre 2026

Description

Besoin de personnel à compter du 10 novembre 2026.
L’horaire : 100 % – Jour 1; Jour 2; Jour 3; Jour 4; Jour 5; Jour 6; Jour 7; Jour 8; Jour 9; Jour 10.
Clientèle : Multi-niveau primaire.

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.
Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit