Enseignante ou enseignant de culture et citoyenneté québécoise – Secondaire | E-2627-326

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; On-site; CAD 39,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

200 jours/année

Soutien pédagogique

Mentorat

Formation continue

Assurances collectives

Rente à prestations déterminées

Congés fêtes

Aide aux employés

Stationnement gratuit

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs recherche un(e) enseignant(e) de culture et citoyenneté québécoise pour le secondaire à l’École Pointe-Lévy, Lévis. Remplacement à durée déterminée du 2 novembre 2026 au 23 juin 2027, taux horaire selon la convention collective en vigueur.

Vous préparerez et dispenserez des cours, collaborerez avec l’équipe éducative et assurerez l’encadrement et l’évaluation des élèves selon les standards du MEQ et du CSSDN.

Qualifications

• Qualification légale: brevet ou permis d'enseignement délivré par le MEQ.
• Soumettre aux exigences ministérielles et réussir un test de français.
• Autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN.
• Baccalauréat disciplinaire lié au champ à enseigner.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes.
• Collaborer avec les enseignants et le personnel pour répondre aux besoins.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
• Assurer l'encadrement d'un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et communiquer les progrès à la direction et aux parents.

Skills

Communication orale

Esprit d'équipe

Organisation

Education

Brevet/permis d'enseignement MEQ

Autorisation provisoire d’enseigner

Baccalauréat disciplinaire lié au champ

Job description

Enseignante ou enseignant de culture et citoyenneté québécoise - Secondaire | CSSDN

Numéro de concours: E-2627-326 Type de poste: Remplacement à durée déterminée Lieu: École Pointe-Lévy Pourcentage de tâche: 100 Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur Date d’entrée en fonction: Lundi 02 novembre 2026 Échéance de l’affichage: Samedi 07 novembre 2026

Description

Remplacement à durée déterminée du 2 novembre 2026 au 23 juin 2027. L'horaire : 100 % - Jour 1; Jour 2; Jour 3; Jour 4; Jour 5; Jour 6; Jour 7; Jour 8; Jour 9. Clientèle : PALS - Secondaire 1; Secondaire 2. Lieu(x) d’affectation : École Pointe-Lévy (100%).

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l'enseignante ou l'enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l'enseignante ou l'enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d'y participer.
• Assumer les responsabilités d'encadrement auprès d'un groupe d'élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d'en faire rapport à la direction de l'école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d'enseignement) émise par le ministère de l'Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s'inscrire à un programme d'études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d'enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l'élève.
• Avoir un bon sens de l'organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d'aide aux employés
• Stationnement gratuit