Enseignante ou enseignant de français – Secondaire | E-2627-255

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; On-site; CAD 39,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Stationnement gratuit

Soutien à la pédagogie

Mentorat

Formation continue et perfectionnement

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations défin

Période des fêtes en congé

Programme d’aide aux employés

200 jours de travail par année

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs recherche un enseignant ou une enseignante de français au secondaire pour un remplacement à durée indéterminée à l’école Guillaume-Couture, à Lévis. Le poste prévoit 46,6% à temps partiel avec entrée en fonction le 2 septembre 2026 et échéance d’affichage le 12 septembre 2026.

Relevant du MEQ, le titulaire doit posséder les qualifications exigées et démontrer de solides aptitudes à communiquer, à travailler en équipe et à planifier des activités

Qualifications

• Bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Dispenser des activités d’apprentissage selon les programmes autorisés.
• Collaborer avec l’équipe éducative et les professionnels de l’école.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les enseignants et les professionnels de l’école pour servir les besoins individuels des élèves.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
• Assumer des responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves et en faire rapport à la direction et aux parents.

Skills

Bonnes aptitudes communication

Travail en équipe

Organisation et planification

Education

Brevet ou permis d’enseignement MEQ

Test de français requis

Autorisation provisoire d’enseigner CSSDN

Baccalauréat disciplinaire relié au champ enseigné

Job description

Enseignante ou enseignant de français – Secondaire | CSSDN

Enseignante ou enseignant de français – Secondaire

Numéro de concours: E-2627-255

Type de poste: Remplacement à durée indéterminée

Lieu: 219 – École Guillaume-Couture

Pourcentage de tâche: 14

Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur

Date d’entrée en fonction: 2 septembre 2026

Échéance de l’affichage: Samedi 12 septembre 2026

Besoin de personnel à compter du 2 septembre 2026.

L’horaire : 14 période(s) – Jour 1; Jour 2; Jour 3; Jour 4; Jour 5; Jour 6; Jour 7; Jour 8; Jour 9. (46,6%)

Clientèle : Secondaire 2.

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit