Enseignant(e) d’arts plastiques

College Montreal; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 42,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

Autonomie professionnelle

Mode d’évaluation pédagogique

Télétravail possible

Soutien développement professionnel

Job summary

Collège Montréal recherche un candidat pour enseigner les arts plastiques en remplacement à durée indéterminée (57%). L'établissement précise un environnement technologique avec des élèves ayant un ordinateur portable.

Profil recherché: esprit d’équipe, excellentes habiletés relationnelles, autonomie et sens de l’organisation. Télétravail possible en dehors des heures de présence en classe et pendant plusieurs journées pédagogiques; soutien au développement professionnel.

Qualifications

• Esprit d’équipe et excellentes habiletés pour les communications et les relations interpersonnelles.
• Autonomie, initiative et sens développé de l’organisation et de l’établissement des priorités.
• Style d’intervention compatible avec la philosophie d’éducation du Collège : écoute, ouverture, accompagnement.

Responsibilities

• Enseigner les arts plastiques et assurer le remplacement à durée indéterminée (57%).
• Évoluer dans un environnement technologique et soutenir les élèves au quotidien.

Skills

Esprit d’équipe et communication

Autonomie et initiative

Organisation et priorisation

Écoute et accompagnement

Education

Diplômé(e) en arts plastiques

Tools

Technologies et suite Office

Job description

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Poste en enseignement des arts plastiques (remplacement à durée indéterminée, tâche de 29,5 périodes (57%))
• Candidat(e) diplômé(e) recherché(e)
• Excellente connaissance des technologies et suite office de base (les élèves du Collège évoluent dans un environnement technologique. Tous les élèves ont un ordinateur portatif)

PROFIL RECHERCHÉ

• Esprit d’équipe et excellentes habiletés pour les communications et les relations interpersonnelles
• Autonomie, initiative, sens développé de l’organisation et de l’établissement des priorités
• Style d’intervention compatible avec la philosophie d’éducation du Collège : écoute, ouverture, accompagnement

SALAIRE ET AVANTAGES:

• Le respect de votre autonomie professionnelle
• Grille salariale selon les échelles salariales du secteur public
• Un mode d’évaluation des élèves qui implique votre jugement professionnel
• Vous pouvez faire du télétravail en dehors de vos heures de présence en classe, et durant plusieurs de vos journées pédagogiques
• Notre support dans votre développement professionnel

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION:
Le plus tôt possible

Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 1 GB.