Enseignant(e), classe d’apprentissage alternatif (CAA), Toronto

Csc MonAvenir; Toronto; On-site; CAD 51,000 - 120,000; Full time

Job summary

CSC MonAvenir recherche un(e) enseignant(e) de Classe d’apprentissage alternative (CAA) pour l’ÉSC Père-Philippe-Lamarche, à Toronto, à temps plein pour l’année 2026-2027. Le poste exige des qualifications en enfance en difficulté et une expérience auprès d’élèves ayant des besoins complexes.

Les candidats doivent détenir une carte de compétence de l’Ontario et être catholiques. Rémunération selon la grille du personnel enseignant, avec un salaire annuel entre 51 494 $ et 119 937 $.

Qualifications

• Qualification en enfance en difficulté.
• Expérience auprès d’une clientèle ayant des besoins complexes.
• Connaissance des programmes destinés aux élèves des classes de préparation à la vie : AVIS, ABLLS, AFLS.
• Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer.
• Expérience aux paliers élémentaires et/ou secondaires.
• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet valid du Québec ou reconnu en Ontario est accepté).
• Être catholique.

Education

Qualification en enfance en difficulté

Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario

Brevet du Québec ou reconnu en Ontario

Job description

(Ré affichage) Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 62 écoles : 48 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour toute demande de format adapté ou pour obtenir de l'information, veuillez consulter notre page sur l'accessibilité.

Enseignante ou enseignant de Classe d’apprentissage alternatif (CAA)

• À l’ÉSC PÈRE-PHILIPPE-LAMARCHE, TORONTO
• 1 poste à terme à temps plein (1,0) - Année 2026-2027
• Concours CAA-006-2026-2027

Exigences préalables à l’embauche :

• Qualification en enfance en difficulté;
• Expérience auprès d’une clientèle ayant des besoins complexes : p.ex. : autisme, déficience intellectuelle, handicap de développement ou handicaps multiples ;
• Connaissance des programmes destinés aux élèves des classes de préparation à la vie : AVIS, ABLLS, AFLS ;
• Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer ;
• Expérience aux paliers élémentaires et/ou secondaires ;
• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet valide du Québec ou reconnu en Ontario est accepté);
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction ;
• Être catholique.

Rémunération

• Selon la grille salariale prévue dans les conditions d’emploi des membres du personnel enseignant. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $.

Entrée en fonction

• Rentrée 2026-2027

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.

Geneviève Grenier
Présidente

Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière