Électrotechnicien(ne) industriel(le)

Montreal; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un électrotechnicien pour rejoindre son équipe au service de l'eau de la Ville de Montréal. Ce poste permanent offre l'opportunité de travailler sur des projets importants liés à la production et à la distribution d'eau, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des systèmes. Vous serez impliqué dans des tâches variées telles que l'inspection, le diagnostic et la programmation d'automates. Avec des défis d'envergure et un environnement de travail inclusif, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans leur communauté tout en développant leur carrière. Postulez maintenant et rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration des services publics!

Benefits

Défis d'envergure

Rémunération concurrentielle

Conciliation travail-vie personnelle

Opportunités de progression de carrière

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un milieu industriel complexe.
• Permis de conduire classe 5 et attestation ASP requise.

Responsibilities

• Inspection, diagnostic, et réparation des équipements industriels.
• Configuration et maintenance des automates programmables.

Skills

Inspection et diagnostic

Maintenance et réparation

Programmation d'automates

Sécurité sur les équipements

Utilisation de GMAO

Education

Diplôme d'études collégiales en technologie de l’électronique industrielle

Certificat de qualification en électricité (Licence C)

Tools

Logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO)

Job description

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1 week ago Be among the first 25 applicants

Titre d'emploi Électrotechnicien(ne) industriel(le)

Organisation Service de l'eau / Direction de l'eau potable / Division de l'exploitation des usines / Section usine Pointe-Claire et Dorval

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col bleu)

Période d'inscription Du 14 au 27 février 2025

Salaire

Taux horaire (2024) : 42,24 $ | Groupe de traitement : 14-021

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu

Horaire: Du lundi au jeudi, de 7 h 00 à 16 h 30

Adresse: 243, Bord du Lac, Pointe-Claire H9S 4K7 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (58307).

NOTRE OFFRE

Le domaine de l'électrotechnique te branche ? La Ville de Montréal a besoin de toi aux usines de l'ouest de Montréal !

La Direction de l’eau potable du Service de l'eau de la Ville de Montréal est responsable de la production et de la distribution de l’eau pour l’ensemble de l’agglomération de Montréal, y compris les usines de traitement d'eau potable de Pointe-Claire et de Dorval.

Ton mandat

Voici un bref aperçu de tes tâches :

• tu effectues l’inspection, le diagnostic, le maintien, la réparation, l’étalonnage et au besoin la programmation;
• tu configures, maintiens et, au besoin, installes les automates programmables;
• tu participes à la mise à jour des plans, des procédures, des méthodes sécuritaires de réalisation des travaux, etc.;
• tu prends les mesures appropriées pour intervenir de façon sécuritaire sur les équipements et les systèmes;
• tu utilises un logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO).

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en technologie de l’électronique industrielle ou en instrumentation et contrôle ou tout autre domaine jugé pertinent
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste dans un milieu industriel de complexité équivalente
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Certificat de qualification en électricité (Licence C), souhaitable
• Connaissance du système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO), souhaitable

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other
• Industries
• Government Administration