Électrotechnicien

Arbec Forest Products; Shawinigan; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Arbec Forest Products recherche un Coordonnateur des ressources humaines pour soutenir les opérations électriques. Ce poste exige une expertise en dépannage, en entretien préventif et une collaboration sécuritaire au sein d'une équipe multidisciplinaire. Le candidat idéal aura une formation en électricité et des connaissances techniques spécifiques. Des avantages sociaux et un salaire compétitif sont offerts, incluant un programme de remboursement de santé.

Benefits

Régime d'assurances collectives incluant le dentaire

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Programme de remboursement des frais en lien avec la santé physique et le bien-être

Borne de recharge pour véhicule électrique sur place gratuite

Qualifications

• Détenir un DEP en électricité ou un DEC en technologie de l'électronique industrielle.
• Licence C souhaitée.
• Connaissances en dépannage et entretien électrique demandées.

Responsibilities

• Supporter les opérations et dépanner les équipements.
• Réaliser les entretiens préventifs et les réparations nécessaires.
• Participer à l'organisation du travail et maintenir l'environnement de travail en propreté.

Skills

Connaissance des automates Allen Bradley

Connaissance du logiciel Wonderware Intouch

Education

DEP en électricité

DEC en technologie de l'électronique industrielle

Job description

Coordonnateur des ressources humaines chez Produits Forestiers Arbec Inc | Prévention SST

Produits Forestiers Arbec Inc est un chef de file dans la production et la commercialisation de panneaux OSB et de bois d’œuvre au Canada. Notre entreprise mise sur une saine gestion des ressources renouvelables et sur des technologies de pointe afin de fournir à ses clients des produits d’exception.

Sous l’autorité du superviseur électrique, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de:

· Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement;

· Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés;

· Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments;

· Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments;

· Réaliser divers projets d’amélioration;

· Lors des arrêts planifiés, réaliser les travaux d'entretien des équipements;

· Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements;

· Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre;

· Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.

Rémunération : 35,27$ à 40,27$ par heure selon la convention collective

· Régime d'assurances collectives incluant le dentaire;

· Régime de retraite avec contribution de l’employeur;

· Programme de remboursement des frais en lien avec la santé physique et le bien-être;

· Borne de recharge pour véhicule électrique sur place gratuite;

· DEP en électricité ou DEC en technologie de l'électronique industrielle;

· Licence C (Souhaité);

· Connaissance des automates Allen Bradley;

· Connaissance du logiciel Wonderware Intouch (Un atout).

Vous pourrez également être appelé à travailler sur les relèves (horaire 12 heures 3-2-2-3). Horaire 3-2-2-3 rotation jour/nuit