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Randstad Canada recrute un électromécanicien à Montréal pour assurer l'entretien et le dépannage des lignes automatisées, avec un horaire de douze heures (jour et nuit). Le poste demande autonomie et expertise des automates et des systèmes industriels.
Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement moderne et sécurisé, avec des opportunités d'évolution et un salaire compétitif dès l'embauche.
Titre du poste : électromécanicien
Emplacement : Montréal
Horaire : Quart rotatif de douze heures (jour et nuit) offrant de longues périodes de congés consécutifs
Salaire : 44,41 dollars de l'heure dès l'embauche
Industrie : Industrie alimentaire et manufacturière
Raison d’ouverture : Création de poste pour soutenir l'équipe technique face à la modernisation et à la cadence de production
Informations sur l’entreprise : Leader international réputé pour ses installations certifiées aux normes strictes de salubrité et son milieu de travail hautement sécuritaire
Ce rôle d'électromécanicien basé à Montréal représente une occasion idéale d'allier un travail stimulant sur des technologies de pointe, une rémunération supérieure et un équilibre de vie remarquable. Chez Randstad, nous mettons notre expertise au service de vos ambitions pour propulser votre carrière technique vers de nouveaux sommets.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.