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Randstad Canada recherche un Électromécanicien expérimenté pour son usine située près de Magog, afin de maintenir et d’améliorer les presses et les équipements automatisés. Le poste implique des pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques, avec maintenance préventive et corrective.
Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif, avec des opportunités d’évolution et une intégration d’initiatives d’automatisation.
Cette entreprise manufacturière bien établie, située dans la région de Magog, est actuellement à la recherche d'un Électromécanicien d'expérience pour compléter son équipe de maintenance. Si vous êtes un technicien rigoureux, passionné par l'automatisation et à la recherche d'un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est pour vous. Nous recrutons un professionnel capable d'intervenir rapidement sur des équipements de pointe tout en participant activement à l'amélioration continue des procédés. En joignant cette équipe dynamique de la région de Magog, vous profiterez d'une ambiance de travail collaborative et d'une structure favorisant l'équilibre professionnel.
Si vous êtes l'Électromécanicien que nous cherchons pour ce poste de la région de Magog, n'attendez plus pour postuler. Cette opportunité vous permettra de mettre à profit votre expertise technique au sein d'une entreprise solide en pleine évolution vers l'automatisation.
Sachez que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous présentez un ami, un collègue ou un membre de votre famille qui correspond au profil recherché.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.