Éducateur(trice) spécialisé(e), classe distincte – ÉÉC Frère-André, Barrie

Csc MonAvenir; Barrie; On-site; CAD 46,000 - 55,000; Full time

Job summary

Conseil scolaire catholique MonAvenir recrute une éducatrice spécialisée pour soutenir l’implémentation d’une classe distincte destinée aux enfants en difficulté à l’école Frère-André, Barrie. Postes permanents à temps plein (1,0), 35 heures/semaine & 10 mois/an, entrée en fonction immédiate.

Vous travaillerez sous l’autorité de la direction et collaborerez avec l’équipe scolaire pour documenter les progrès, appliquer des

Qualifications

• Diplôme collégial en éducation spécialisée ou l’équivalent.
• Excellente connaissance du français oral et écrit.

Responsibilities

• Appuyer la mise en œuvre du programme de la classe distincte en enfance en difficulté.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies répondant aux besoins des élèves.
• Appliquer des stratégies de gestion du comportement et de prévention de crise.
• Observer, documenter et communiquer les progrès des élèves à l’équipe-école.
• S’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions.

Skills

Français écrit

Gestion de classe

Education

Diplôme collégial en éducation spécialisée

Job description

Concours 27-ES-02-3-FA – Poste syndiqué permanent à temps plein (1,0), 10 mois par année, École élémentaire catholique Frère-André, Barrie.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’éducatrice spécialisée ou d’éducateur spécialisé pour la mise en ôuvre d’une classe distincte en enfance en difficulté à l’école élémentaire catholique Frère-André, Barrie. L’entrée en fonction est immédiate.

MANDAT

Sous l’autorité et la supervision de la direction de l’école, la personne devra:

• Appuyer la mise en ôuvre du programme de la classe distincte en enfance en difficulté;
• Participer à l’élaboration et à la mise en ôuvre de stratégies répondant aux besoins des élèves;
• Appliquer des stratégies de gestion du comportement et de prévention de crise;
• Observer, documenter et communiquer les progrès des élèves à l’équipe-école;
• S’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions.

EXIGENCES REQUISES

• Diplôme collégial en éducation spécialisée ou l’équivalent;
• Excellente connaissance du français oral et écrit;
• Adhérer aux valeurs chrétiennes.

En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois.

RÉMUNÉRATION

RÉMUNÉRATION - Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre 33,51$ et 40,24$.