Technicien / technicienne à la paie et soutien aux ressources humaines

N笛Move Robotics & Vision; Shawinigan; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

La Ville de Shawinigan recherche un passionné de paie et de ressources humaines pour gérer la rémunération et les avantages sociaux des employés. Vous aurez un rôle clé dans le traitement de la paie, en conformité avec les lois et règlements en vigueur. Si vous avez 2 à 3 ans d'expérience et maîtrisez le français, rejoignez notre équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire.

Responsibilities

• Effectuer le traitement et la production de la paie des employés.
• Préparer et vérifier les rapports de paie et déductions fiscales.
• Analyser et concilier les dossiers d'absence.

Skills

Maîtrise du français

Job description

Shawinigan a plusieurs attraits uniques à offrir : l’absence de trafic, l’accès à une vie urbaine dynamique et variée, des espaces verts omniprésents et la qualité incomparable des services aux citoyens. Shawinigan, une ville où il fait bon vivre ! Les avantages urbains sans ses inconvénients.

La Ville de Shawinigan offre un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler!

Description de l’offre d’emploi

Passionné

• par la paie et les ressources humaines ? Joignez-vous à notre équipe et occupez un rôle clé dans la gestion de la rémunération et des avantages sociaux des employés de la Ville de Shawinigan !

Relevant de la technicienne principale - paie et gestion des bénéfices, vous effectuerez l’ensemble des opérations requises pour le traitement et la production de la paie des employés de la Ville ainsi que pour l’administration des avantages sociaux, assurances collectives et régimes de retraite, en conformité avec les lois, règlements, politiques, conventions collectives, contrats et pratiques en vigueur. Vous devrez notamment :

• Effectuer diverses opérations de contrôle afin d’assurer une rémunération conforme et fiable ;
• Préparer et vérifier les rapports de paie, relevés d’emploi, cotisations (syndicats, régimes de retraite, assurances collectives, etc.), déductions fiscales conformément aux différentes législations et soumettre les remises hebdomadaires, mensuelles ou annuelles s’y rattachant ;
• Effectuer les ajustements requis pour la paie et les avantages sociaux ;
• Analyser et concilier les dossiers d’absence (CNESST, assurance invalidité, etc.), assurer le suivi des diverses banques des employés et effectuer les calculs des paiements rétroactifs ;
• Tenir à jour divers registres de contrôle relatifs aux banques de journées de maladie, de vacances, d’absence.

La liste des tâches présentées est partielle. La description complète du poste est disponible sur demande.

Compétences requises : Maîtrise du français parlé et écrit.

Expérience : 2 à 3 ans

Soutien : Shawinigan, Mauricie, Canada