Analyste Financier

MediSolution; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Rejoignez une organisation dynamique en tant qu'analyste financier et contribuez à l'essor d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur du logiciel. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des professionnels des finances, en participant activement aux processus de clôture mensuels et annuels. Ce poste offre une flexibilité totale avec un télétravail à 100%, permettant un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Avec des avantages compétitifs tels que des vacances payées, des assurances collectives et un programme d'achat d'actions, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à faire avancer leur carrière tout en travaillant dans un environnement collaboratif et stimulant.

Benefits

Télétravail à 100%

3 semaines de vacances payées

Assurances collectives payées à 100%

Programme d'achat d'actions

Congés personnels

Journée de bénévolat rémunérée

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Expérience de 3 ans en analyse financière dans un environnement rapide.
• Connaissance des normes IFRS et capacité à travailler sous pression.

Responsibilities

• Analyse et comptabilisation des revenus mensuels de plusieurs unités d’affaires.
• Conciliation des données financières et révision des comptes de dépenses.

Skills

Analyse financière

Gestion du stress

Connaissance des normes IFRS

Priorisation des tâches

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Titre comptable (complété ou en cours)

3 ans d'expérience en industrie

Tools

Microsoft D365

MS Excel

Microsoft Office

Job description

C'est votre chance de rejoindre une organisation en évolution rapide avec une présence importante, stable et en croissance constante dans l'industrie du logiciel! En tant qu’analyste financier, vous épaulerez l’assistant-contrôleur et vous serez appelé à fournir un soutien financier et des analyses qui auront un impact direct sur le succès du groupe.

Relevant de l’assistant-contrôleur, le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec une équipe de professionnels des finances tout en participant au processus de clôture du mois, du trimestre et de fin d'année.

Responsabilités:

• Analyse et comptabilisation des revenus mensuels de plusieurs unités d’affaires;
• Extraction de données et rapports des différents systèmes;
• Révision des comptes de dépenses et carte de crédit afin d’assurer une bonne codification comptable;
• Faire la conciliation des données financières entre les différents systèmes comptables et les CRM des unités d’affaires;
• Effectuer de la réconciliation intercompagnie;
• Compilation du rapport de TPS-TVQ;
• Effectué les rapports de commissions mensuels;
• Suivis des projets avec l’équipes opérationnels et dans le système comptable;
• Balancer les auxiliaires des comptes à recevoiret suivi des comptes qui doivent aller en collection;
• Conciliation de plusieurs comptes de bilan (revenus différés, frais courus, frais payés d’avance etc.);
• Compléter et déposer la documentation qui appuie nos analyses dans le portail afférent lors de chaque fin de mois;
• Assister l'équipe dans leur travail quotidien;
• Maintenir à jour les contrôles internes et recommander des améliorations aux processus;
• Confirmer que les transactions sont bien comptabilisées selon les normes comptables (EX: IFRS15 et IFRS16);
• Assister dans la préparation du dossier de vérification pendant l’audit de fin d’année;
• Autres tâches connexes ou demandes Ad Hoc.

Éducation / expérience de travail:

• 3 ans et plus d’expérience en l’expérience en industrie;
• Titre comptable (complété ou en cours), un atout;
• Environnement de travail rapide et changeant, la gestion du stress doit être maîtrisée;
• Être en mesure d’établir ses priorités et comprendre l’importance de l’atteinte des échéanciers;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral, car nous avons des clients dans tout le Canada;
• Expérience avec le référentiel IFRS, un atout;
• Savoir utiliser Microsoft D365, un atout;
• Connaissance intermédiaire à avancé de MS Excel et de la suite Microsoft Office.

Ce que nous vous offrons:

• Poste en télétravail à 100%; horaire flexible et une pleine autonomie;
• Opportunités de carrière et possibilité d’avancement;
• Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Des assurances collectives payés à 100% par l’employeur dès le jour 1;
• Programme d’achat d’actions et REER collectifs;
• Un programme de vie active (Prime annuelle);
• Journée de bénévolat (optionnelle, mais rémunérée par Harris);
• Programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un certain nombre d’heures de consultation thérapeutique, par année;
• Un environnement de travail attrayant et axé sur le travail d’équipe;
• Et bien d’autres encore … !

*Seul les candidats retenus seront contactés*

*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.