Gérant(e) adjoint(e) de magasin

American Iron and Metal; Drummondville; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Kenny U-Pull is seeking a motivated individual for the position of Assistant Branch Manager in Drummondville, QC. The role involves managing operations, ensuring customer satisfaction, and leading a team to meet business objectives. Candidates should have experience in customer service and management, with a focus on teamwork and communication.

Benefits

Salaire compétitif + bonus annuel

Programme d'aide aux frais de scolarité AIM!

Vacances et avantages sociaux

Télémédecine 24H/24 et 7 jours/7

Bottes à cap d'acier neuves

Rabais exclusifs sur les pièces

Qualifications

• Minimum de trois ans d'expérience dans le service à la clientèle.
• Minimum d'un an d'expérience dans un rôle de gestion.

Responsibilities

• Gérer une équipe et superviser les opérations quotidiennes.
• Assurer un service à la clientèle exceptionnel.
• Accomplir diverses tâches administratives.

Skills

Communication

Problem Solving

Teamwork

Education

Diplôme collégiale ou universitaire

Job description

Description de l'entreprise

ChezKenny U-Pull,nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos27 centres de recyclage automobileau Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules et ce n'est pas fini !

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal(AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe àDrummondville, QC, du lundi au vendredi ainsi que 1 fin de semaine sur 2.En tant queDirecteur Adjoint de succursalevous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amené à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et assurer qu'un service à la clientèle exceptionnel est offert et ce,tout en vous assurant que les objectifs de l'entreprise soient atteints.

Vous serez responsable de :

• Promouvoir un lieu de travaille accueillant et sécuritaire;
• Appliquer les règles et les procédures environnementales et de Santé et Sécurité;
• Assister le Directeur de la Succursale lors des audits mensuelles de Santé et Sécurité;
• Superviser les opérations quotidiennes tel que les horaires, l'atteinte des objectifs de ventes et de production;
• Supporter les employés en participant aux tâches quotidiennes et les initiatives opérationnelles;
• Assister le Directeur de Succursale dans la communication aux employés
• Travailler en collaborationavec les différents partenaires dans le suivi et l'application des processus d'affaires;
• Effectuer, avec le Directeur de Succursale, les évaluations trimestrielles des employés horaires;
• Accomplir diverses tâches administratives (dépôt des caisses, paie des employés, horaires, etc.);
• Supporter le Directeur de Succursale dans le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
• Agir en tant qu’ambassadeur dans tout changement organisationnel et jouer un rôle actifs lors du déploiement dans votre succursale.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe :

• Minimum de trois (3) ans d'expérience dans le service à la clientèle;
• Minimum d'un (1) an d'expérience dans un rôle de gestion;
• Diplôme collégiale ou universitaire;
• Expérience dans la vente au détail ou dans l'automobile est un atout;
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Compétences recherchées :

• Capacité à responsabiliser les employés;
• Facilité à déléguer des tâches et à effectuer des suivis;
• Forte compétence en communication (écrite, verbale et de présentation);
• Capacité à résoudre des problèmes;
• Être axé sur la collaboration et le travail d'équipe;
• Avoir une bonne gestion du temps et de priorisation;
• Savoir faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

• Un salaire compétitif + unbonus annuel
• Programme d'aide aux frais de scolarité AIM!
• Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24H/24 et 7 jours/7
• Une paire debottes à cap d'acier neuvesdès la 1ère journée
• Rabaisexclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny U-Pull

Kenny U-Pull est une filiale d'American Iron & Metal (AIM) Inc, un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites, 3000 employés dans le monde entier et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles. AIM et ses filiales offrent des chances égales d'emploi à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées. Merci de votre intérêt.