Junior Java Developer

Synechron; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil mondial à Montréal recherche un développeur Java Scala expérimenté pour travailler avec des clients dans le secteur bancaire. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en développement logiciel et sera capable de concevoir des solutions efficaces tout en collaborant étroitement avec les utilisateurs et l'équipe. La position offre un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.

Benefits

15 jours de congés payés

Régime d'assurance complet

Politique de travail hybride flexible

Contributions au REER jusqu'à 4%

Accès gratuit à plus de 5000 cours Udemy

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en développement logiciel.
• Expérience pratique avec Java, Scala, Spark et SQL.
• Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.

Responsibilities

• Concevoir et développer des composants côté serveur efficaces.
• Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins.
• Guider et assister les membres de l'équipe dans le développement.

Skills

Java

Scala

Spark

SQL

Multithreading

Agile

Communication

Problem Solving

Education

Diplôme en informatique

Tools

Snowflake

PowerBI

Unix/Linux

Job description

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Nos domaines d'expertise incluent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud, DevOps, les données et l'ingénierie logicielle, au service de clients renommés dans les secteurs des services financiers et technologiques. Grâce à nos FinLabs, nous développons des solutions en modernisation, intelligence artificielle, blockchain, science des données, souscription numérique, applications mobiles, et plus encore. Avec plus de 14 500 employés répartis dans 58 bureaux à travers 21 pays, nous sommes fiers de notre reconnaissance en tant qu'employeur et de notre engagement envers nos équipes talentueuses.

Notre défi

Nous recherchons un développeur Java Scala expérimenté, avec plus de 5 ans d'expérience, pour un client bancaire à Montréal.

Informations complémentaires

Le salaire de base pour ce poste à Montréal est compris entre 90 000 $ CAD et 95 000 $ CAD par an, selon l'expérience et d'autres facteurs, en plus d'avantages sociaux.

Responsabilités

• Concevoir et développer des composants côté serveur efficaces pour répondre aux exigences commerciales.
• Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Guider et assister les membres de l'équipe dans la conception et le développement.
• Collaborer avec les responsables pour identifier et gérer les risques, et escalader si nécessaire.
• Posséder une expérience de 3 à 5 ans en développement logiciel.
• Avoir une expérience pratique avec Java, Scala, Spark et SQL.
• Avoir une solide connaissance du multithreading et du développement côté serveur à fort volume.
• Une expérience avec Snowflake, PowerBI, et les plateformes cloud est un plus.
• Connaître les architectures logicielles et les modèles de conception d'entreprise.
• Avoir des connaissances de base en Unix/Linux.
• Une exposition au développement orienté tests et comportement dans un cadre Agile est un atout.
• Excellentes compétences en communication, travail d'équipe, et relations interpersonnelles.
• Motivation à apprendre le domaine et à collaborer avec les parties prenantes pour de nouvelles fonctionnalités.
• Forte capacité d'analyse et compétences en résolution de problèmes.
• Diplôme en informatique ou domaine technique pertinent.

Ce que nous offrons

• Une organisation multinationale avec des opportunités de travail à l'étranger.
• 15 jours de congés payés, plus 10 jours de congés personnels et de maladie.
• Un régime d'assurance complet (médical, dentaire, optique, vie, invalidité).
• Une politique de travail hybride flexible.
• Contributions au REER jusqu'à 4% de l'employeur.
• Politique de soutien à la formation supérieure.
• Accès gratuit à plus de 5000 cours Udemy pour tous les employés.
• Opportunités de coaching et de développement via nos FinLabs et CoE.
• Projets avec des banques et institutions financières de premier plan.
• Une culture de travail diversifiée, joyeuse et globale.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Notre initiative 'Synclusive' vise à promouvoir un environnement respectueux, égalitaire et inclusif. Nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler, et prenons des décisions d'embauche basées uniquement sur les compétences et les besoins du poste, sans discrimination.