Chargé de comptes, produits promotionnels de Staples

Staples, Inc.; Calgary; On-site; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et inclusive recherche un Chargé de Comptes passionné pour commercialiser des produits et services promotionnels. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des marques prestigieuses au Canada, en vous concentrant sur la satisfaction client tout en atteignant les objectifs de vente. Ce rôle exige d'excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à une culture inclusive, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'innovation!

Benefits

Congé de congé flexible (14 jours)

Rabais en ligne et au détail

Jumelage de l'entreprise 401(k)

Programmes de bien-être en santé physique et mentale

Qualifications

• 3 ans d'expérience en vente ou service à la clientèle.
• Bilingue en français et anglais.

Responsibilities

• Commercialiser et vendre des produits promotionnels aux clients.
• Gérer les relations avec les clients contractuels au niveau de l'entreprise.

Skills

Compétences interpersonnelles

Compétences en communication

Compétences en présentation

Compétences organisationnelles

Capacité à travailler sous pression

Compétences en vente

Education

Expérience en vente ou service à la clientèle

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Job description

Staples / Bureau en Gros est une entreprise interentreprises. Vous êtes ce qui nous unit.

Les produits promotionnels de Staples constituent la source de produits de marque la plus fiable du monde. À titre de récipiendaire du prix du Distributeur de l’année à onze reprises et de distributeur canadien le mieux classé dans la liste des quarante premières entreprises en Amérique du Nord, nous sommes déterminés à offrir un service hors pair et un rapport qualité-prix exceptionnel. C’est la raison pour laquelle les entreprises du monde entier, grandes et petites, s’adressent à nous pour trouver les ressources dont elles ont besoin afin d’étendre la portée et la visibilité de leur marque.

Ce que vous ferez :

• À titre de chargé de comptes, vous devrez commercialiser et vendre les produits et services promotionnels de Staples aux clients existants et aux nouveaux clients, et aussi gérer les relations avec les clients contractuels au niveau de l’entreprise.
• Vos clients sont certaines des marques les plus prestigieuses et reconnues au Canada, et vous serez responsable de la satisfaction de la clientèle et du respect des engagements pris par l’entreprise.
• Vous passerez la majeure partie de la journée à communiquer avec les clients en vue de résoudre leurs problèmes et à interagir avec les fournisseurs de produits promotionnels de Staples et les ressources internes afin de concevoir les bonnes solutions pour nos clients.
• Tout en étant responsable d’atteindre les objectifs de l’équipe en matière de ventes et de bénéfices, vous êtes également chargé de concevoir et mettre en œuvre des plans et évaluations d’affaires stratégiques pour vos clients.

Qualités recherchées :

• Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en présentation avec un don pour les ventes.
• Solides compétences organisationnelles et aptitude à gérer et à prioriser plusieurs tâches ou projets simultanément.
• Capacité d’établir les priorités et de travailler dans des délais serrés.
• Faire preuve d’une attitude positive et coopérative en permanence, même dans des situations stressantes ou difficiles.

Qualifications de base recherchées :

• Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en vente ou en service à la clientèle.
• Bilingue (français et anglais).
• Capacité de voyager pour rendre visite aux clients situés au Canada.

Qualifications privilégiées recherchées :

• Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en présentation avec un don pour les ventes.
• Solides compétences organisationnelles et aptitude à gérer et à prioriser plusieurs tâches ou projets simultanément.
• Capacité d’établir les priorités et de travailler dans des délais serrés.
• Maîtrise des programmes Microsoft (Excel, Outlook, Word et PowerPoint).
• Faire preuve d’une attitude positive et coopérative en permanence, même dans des situations stressantes ou difficiles.
• Culture inclusive avec des groupes de ressources d’affaires dirigés par des associés.
• Congé de congé flexible (14 jours) et horaire des Fêtes.
• Rabais en ligne et au détail, jumelage de l’entreprise 401(k), programmes de bien-être en santé physique et mentale, et plus encore!

Chez Staples, « inclusion » est un mot d'action. Il représente ce que nous faisons pour garantir que tous les employés se sentent valorisés et soutenus afin de contribuer à leur plein potentiel. Lorsque nous opérons de manière inclusive, la diversité suit naturellement. C'est pourquoi nous travaillons dur pour favoriser une culture inclusive, car nous recherchons des employés ayant des perspectives uniques et variées et des domaines d'expertise divers. Le résultat est un meilleur environnement de travail et une réflexion innovante qui nous aide à dépasser les attentes de nos clients – grâce à la force des personnes derrière notre marque emblématique.

Staples est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, handicap ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.