Superintendent, Steam Plant / Surintendant(e), Usine de vapeur

GreenFirst Forest Products; Ontario; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

A leading company in the forestry sector is seeking a Superintendent for their steam and power plant in Ontario. The role involves overseeing operations, ensuring safety compliance, and leading a team. Candidates should have a First Class Stationary Engineer License and experience in a leadership role. Bilingualism is a plus.

Qualifications

• Minimum 5 years of experience as a Chief Engineer.

Responsibilities

• Lead a team of 14 direct reports, ensuring safety and compliance.
• Manage and optimize plant operations for continuous steam and electricity supply.
• Prepare and manage operating budgets and corrective actions.

Skills

Bilingual English-French

Education

First Class Stationary Engineer License (TSSA)

Job description

L’activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l’environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l’environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.

Poste :

Surintendant(e), Usine de vapeur

GreenFirst recherche un(e) surintendant(e) chargé(e) d’exploiter, de diriger et d’entretenir la centrale de production de vapeur et d’électricité, comprenant une centrale de cogénération à écorce et une chaudière à mazout. La personne assurera un service sûr, efficace, respectueux de l’environnement, en conformité avec les principes de GreenFirst et la législation en vigueur.

• S’engager à respecter les valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Adopter une attitude ouverte et coopérative pour favoriser un environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, sécurité, environnementales, ainsi qu’aux lois et réglementations applicables.

Responsabilités :

• Promouvoir la sécurité au travail, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé et sécurité.
• Diriger une équipe de 14 collaborateurs directs, en encadrant leur performance et en favorisant leur développement professionnel.
• Maintenir une communication efficace pour tenir l’équipe informée des priorités de l’usine.
• Favoriser le respect de la convention collective et entretenir de bonnes relations avec le syndicat, la direction et les employés.
• Rapporter au gestionnaire général du site de Chapleau.
• Gérer et optimiser les opérations de l’usine pour assurer un approvisionnement continu en vapeur et en électricité, tout en respectant les normes réglementaires.
• Gérer la consommation et la vente d’énergie.
• Préparer, respecter et expliquer les budgets d’exploitation, et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• S’assurer du bon fonctionnement des systèmes de chauffage et de condensat.
• Mettre en œuvre un plan de maintenance à moyen et long terme pour maximiser le temps de fonctionnement et l’efficacité.
• Préparer et suivre un plan de réduction des coûts.
• Préparer et mettre en œuvre les plans de dépenses d’investissement.
• Veiller à la conformité avec les systèmes ISO14001 et OHSAS 18001.
• Respecter la législation et prendre des mesures correctives en cas de non-conformité.
• Promouvoir un environnement de travail sûr et mettre en œuvre les mesures nécessaires.
• Contribuer à l’élaboration et au maintien des programmes de santé et sécurité.
• Respecter la convention collective et entretenir de bonnes relations avec le syndicat et la direction.
• Assurer l’efficacité et la formation des employés du département.
• Participer à la communication interne pour sensibiliser, motiver et impliquer le personnel.
• Contrôler la production de vapeur et d’électricité quotidiennement.
• Mettre à jour les procédures d’exploitation pour optimiser l’efficacité.
• Recommander des changements pour atteindre les objectifs du site.
• Accomplir toute autre tâche selon les besoins.

Qualifications :

• Licence de mécanicien de machines fixes de 1ère classe (TSSA)
• Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur en chef
• Bilingue anglais-français ; la maîtrise du français est un atout

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à : [emailprotected], en indiquant le titre du poste dans l’objet du courriel.

Nous remercions tous les candidats, mais ne contacterons que ceux sélectionnés pour un entretien.

Produits forestiers GreenFirst garantit l’égalité des chances et s’engage à l’inclusion et à la diversité. Si vous avez besoin d’un aménagement pour un handicap durant le processus de recrutement, veuillez le préciser dans votre candidature.