Senior Manager, Strategic Communications

ALUS; Canada; Remote; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

ALUS, un OBNL national, recherche un Gestionnaire principal·e en Communications stratégiques pour diriger la stratégie de communication et marketing. Le candidat idéal aura une expérience significative, un diplôme pertinent et sera bilingue. Ce rôle offre la possibilité de contribuer à des initiatives qui favorisent la biodiversité et la résilience climatique.

Benefits

Assurance maladie

Assurance dentaire

Assurance vision

Assurance vie

Assurance invalidité

Opportunités de développement personnel et professionnel

Qualifications

• Expérience pertinente d’au moins 10 ans.
• Bilinguisme anglais et français essentiel.
• Bonne compréhension des concepts d'agriculture et d'environnement.

Responsibilities

• Dirige la stratégie de communication et marketing d'ALUS.
• Gère l'image de marque et le positionnement.
• Collabore avec les équipes pour créer des rapports d'impact.

Skills

Pensée stratégique

Collaboration

Communication

Vulgarisation

Relations publiques

Education

Diplôme universitaire dans un domaine connexe

Job description

(le français suit)

Gestionnaire principal·e, Communications stratégiques

ALUS est un OBNL national qui mobilise les producteurs agricoles pour créer et assurer la pérennité de solutions nature qui favorisent la biodiversité et renforcent la résilience climatique pour les collectivités et les générations futures. ALUS compte sur le soutien des gouvernements, entreprises et fondations philanthropiques qui investissement dans ses solutions nature pour le climat afin de générer des retombées positives sur le plan environnemental, économique et social dans leurs collectivités.

ALUS repose sur une culture de travail intrapreneuriale, collaborative et inclusive et offre un environnement de travail décentralisé visant à favoriser la créativité, la pensée innovante et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

LE RÔLE DANS L’ORGANISATION

Sous la responsabilité de la directrice principale des communications, vous dirigez et mettez en œuvre la stratégie globale de communication, de marketing et de médias. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du développement des affaires et des relations avec les donateurs afin de répondre aux besoins et ambitions de nos partenaires et donateurs tout en respectant les priorités stratégiques et les objectifs de développement d'ALUS.

Vous collaborerez également avec différentes équipes de projets au sein d’ALUS, selon les besoins. ALUS est une organisation agile qui s’appuie sur la capacité de chacun à répondre à de multiples priorités sur une base continue et qui souhaite offrir des occasions de développement professionnel à l’interne.

Il s’agit d’une chance unique de rejoindre une organisation nationale en pleine croissance. En vous joignant à ALUS, vous aurez la possibilité de créer des retombées positives pour l'environnement et les régions, et de susciter des changements positifs et durables autour de vous.

• Communications: Dirige l'élaboration et l'exécution continues de la stratégie globale de communication, marketing et média afin de mettre en œuvre des initiatives de communication axées sur les résultats et mesurables qui soutiennent les priorités stratégiques et les objectifs organisationnels d'ALUS.
• Image de marque et positionnement: Gère efficacement la marque pour s'assurer que l'image et les messages clés de l'organisation sont représentés de manière claire et cohérente dans toutes les communications d'ALUS et de ses partenaires. Joue un rôle déterminant dans l'anticipation et l'évaluation des risques de réputation.
• Financement et partenariats corporatifs: Soutient l'équipe responsable des partenariats corporatifs et de la recherche de développement en cocréant des propositions convaincantes et en développant des communications innovantes. Veille à maintenir de bonnes relations avec les partenaires en s’assurant que les objectifs de reconnaissance et de communication sont atteints.
• Rapports et suivi des résultats: Collabore avec l'équipe des relations avec les donateurs pour la création d'un rapport d'impact annuel et pour l’élaboration de récits inspirants pour les rapports aux donateurs.
• Visibilité et événementiel: Participe à des comités et événements afin de renforcer la visibilité et la pertinence d'ALUS auprès des principales parties prenantes dans le pays. Soutient également la participation des membres de l'équipe nationale d'ALUS à des conférences et à des événements, en termes de messages clés et de contenu.
• Relations publiques: Apporte son expertise en relations publiques et gouvernementales et participe à la rédaction de notes d'information, de propositions, de réponses, etc.
• Varia: Supervise occasionnellement des ressources externes qui créent ou traduisent des contenus visuels, vidéo, audio ou écrits.
• Les bases : Expérience pertinente d’au moins 10 ans et diplôme universitaire dans un domaine connexe. Une bonne compréhension des concepts d'agriculture, de services écosystémiques, d’infrastructures naturelles et de restauration de la nature et/ou une expérience antérieure dans le secteur environnemental à but non lucratif sont des atouts majeurs.
• Pensée stratégique et planification : Vous êtes tourné·e vers l'avenir et savez élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication à long terme qui s'alignent sur les objectifs de l'organisation, tout en gérant simultanément plusieurs projets et échéances.
• Collaboration: Vous êtes à l'écoute de vos collègues pour comprendre leurs besoins et vous vous engagez à fournir des résultats qui contribuent aux buts et objectifs généraux de l'organisation.
• Communication et vulgarisation : Vous maîtrisez l’art de raconter des histoires humaines et de vulgariser des concepts environnementaux et agricoles complexes auprès de différents publics.
• Relations avec les médias, les gouvernements et les partenaires : Vous avez une expérience avérée en relations média et gouvernementales ainsi qu’en partenariat.
• État d’esprit et mode de travail : Vous êtes dotée d’un haut niveau d’intégrité personnelle et excellez à travailler de manière autonome sur plusieurs projets à la fois. Vous avez une attitude collaborative et créative et vous aimez faire partie d’équipes multidisciplinaires.
• Bilinguisme : ALUS étant une organisation nationale, vous travaillerez principalement en anglais. Le fait d'être parfaitement bilingue, anglais et français, à l’oral et à l’écrit, est donc essentiel.
• Les horaires de travail réguliers sont du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, en télétravail.
• Déplacements occasionnels pour des visites sur le terrain, des événements et des rencontres d’équipe.
• La personne pourrait avoir à travailler le soir ou la fin de semaine en de très rares occasions.
• ALUS Canada ne dispose pas d’un bureau centralisé. La personne travaillera à partir d’un bureau à domicile qui peut être situé n’importe où au Canada, avec un accès fiable à Internet haute vitesse et un espace de travail sûr, ergonomique et privé.
• Les employés bénéficient d’un ensemble d’avantages sociaux comprenant une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vision, une assurance vie et une assurance invalidité.
• ALUS favorise les opportunités de développement personnel et professionnel. La rémunération est compétitive et proportionnelle à l'expérience, à la formation et aux compétences.
• ALUS étant une organisation nationale, la langue de travail est principalement l’anglais.

ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'ÉGALITÉ DES CHANCES

Chez ALUS, nous aspirons à créer un lieu de travail accueillant, sûr et respectueux, où les personnes de toutes expériences et de tous horizons peuvent s’épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nos principes de diversité, équité, inclusion et appartenance se reflètent dans nos pratiques de ressources humaines, nos communications, nos programmes et nos partenariats.

ALUS croit que toutes les personnes ont droit à l’égalité des chances en matière d’emploi. La politique d’ALUS est que toutes les mesures relatives au personnel, y compris, mais sans s’y limiter, le recrutement, l’embauche, la formation, les promotions, la rémunération, les avantages, les mutations, les licenciements et les cessations d’emploi, seront prises sans tenir compte de la race, de l’âge, de la religion, de l’état civil, du sexe, de l’origine nationale, du handicap, du statut de vétéran, de l’ascendance, de l’orientation sexuelle ou de toute autre classe protégée par la loi. ALUS s’engage à maintenir un environnement de travail exempt de toute discrimination fondée sur l’un de ces facteurs.

Nous invitons les candidats à demander des aménagements, si nécessaire, tout au long du processus de candidature et d’embauche.

• Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en format PDF, en un seul document avec votre nom dans le titre, à [e-mail] au plus tard le 7 juin 2025.
• En raison du volume de candidatures, nous contacterons uniquement les candidat·e·s sélectionné·e·s pour une entrevue.
• Des références seront demandées et vérifiées à une date ultérieure.

Veuillez indiquer que vous avez vu cette offre sur GoodWork.ca.