Conseiller ou conseillère en finances personnelles

Desjardins; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un conseiller en finances personnelles pour établir des relations de confiance avec les clients. Ce rôle implique d'écouter les besoins des clients, de fournir des conseils financiers adaptés et d'assurer leur satisfaction. Vous travaillerez avec des particuliers et des chefs d'entreprise, en les aidant à atteindre leurs objectifs financiers. Avec un environnement de travail inclusif et diversifié, cette opportunité offre un salaire compétitif, des vacances flexibles et un régime de retraite solide. Rejoignez une équipe qui valorise l'équité et l'inclusion tout en développant votre carrière dans le secteur financier.

Benefits

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations déterminées

Régime d’assurance collective

Remboursement des frais de santé

Équipement pour le télétravail

Qualifications

• Minimum de deux ans d’expérience pertinente dans le domaine financier.
• Certificat de représentant(e) en épargne collective requis.

Responsibilities

• Conseiller les membres sur les meilleures stratégies financières.
• Évaluer la satisfaction des clients et recommander des améliorations.
• Participer à des activités de représentation pour renforcer la présence.

Skills

Conseil financier

Évaluation de la satisfaction client

Connaissance des tendances du marché

Relations interpersonnelles

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC technique)

Job description

La Caisse Desjardins de Rouyn-Noranda recrute actuellement une(e) conseiller(-ère) en finances personnelles. Le rôle du conseiller et de la conseillère en finances personnelles chez Desjardins est de développer et de maintenir une relation d’affaire durable et empreinte de confiance avec les membres et clients dans le but d’assurer leur satisfaction. Être à l’écoute de leurs besoins, leur offrir des conseils adaptés à leur situation financière et les accompagner dans le choix de solutions appropriées sont vos défis au quotidien.

La clientèle que vous desservez est composée de membres particuliers et de chefs d’entreprise, avec lesquels vous établissez une relation privilégiée. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

1. Conseiller les membres et clients sur les meilleures stratégies et déterminer avec eux les résultats visés.
2. Agir en tant que responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et clients, assurer les suivis et recommander les améliorations requises.
3. Rester à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et des meilleures pratiques dans votre domaine d’activité.
4. Participer à des activités de représentation et renforcer la présence de la caisse dans le milieu.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées garantissant un revenu stable à la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à l’équipement pour le télétravail

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Minimum de deux ans d’expérience pertinente (d’autres combinaisons de formation et expérience peuvent être considérées)
• Certificat de représentant(e) en épargne collective – Autorité des marchés financiers
• Connaissance du français nécessaire

Qualités appréciées : apprécier les différences, apprendre avec agilité, être orienté client, orienté vers l’action, maîtriser les relations interpersonnelles, viser les résultats.

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Syndicat (si admissible)

CAISSE DE ROUYN-NORANDA (30167 / CONV_COL_00060) (2019-04-01 - )

Chez Desjardins, nous croyons à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité. Nous offrons un environnement de travail où la discrimination, sous quelque forme que ce soit, est inacceptable. Nous valorisons la diversité de nos membres, clients et communautés.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre le processus de recrutement ou le poste plus accessible, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes à toute étape du processus sur demande.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2025-06-30