Health and Science Representative, Primary Care / Représentant-Santé et Sciences, Soins primair[...]

Pfizer, S.A. de C.V; Ontario; On-site; CAD 63,000 - 136,000; Full time

Job summary

Pfizer recherche un Représentant-Santé et Sciences pour promouvoir ses produits auprès des professionnels de la santé dans la région de Brampton-Richmond Hill-Markham. Le candidat idéal aura au moins cinq ans d'expérience en tant que représentant pharmaceutique, avec d'excellentes compétences en vente et en communication. Ce poste offre une rémunération compétitive et une opportunité de travailler dans un environnement inclusif.

Qualifications

• Minimum cinq années d’expérience comme représentant pharmaceutique.
• Connaissance approfondie des produits et soins liés au poste.
• Excellentes compétences en vente et capacité à organiser des programmes EMC.

Responsibilities

• Atteindre les objectifs de vente pour son territoire.
• Organiser des visites chez les professionnels de la santé.
• Participer aux congrès et coordonner les programmes EMC.

Skills

Compétences en vente

Compétences en communication professionnelle

Compétences en micro-informatique

Education

Baccalauréat en administration des affaires ou en sciences

Job description

Health and Science Representative, Primary Care / Représentant-Santé et Sciences, Soins primaires - Brampton-Richmond Hill-Markham, ON

Français ci-dessous)

Représentant-Santé et Sciences, Soins primaires

Relevant du Chef, Affaires régionales, le Représentant - Sciences de la santé est responsable d’atteindre les objectifs de vente du plan d’affaires établi pour son territoire.

Responsabilités :

Le titulaire du poste vise à atteindre les objectifs de vente pour son territoire en faisant la promotion de produits auprès des professionnels de la santé, conformément à la stratégie de ciblage relative aux différentes marques. Le représentant(e) organise des visites chez les médecins de famille, omnipraticiens, pharmaciens cibles, et certains spécialistes. Il / elle organise également des symposiums, des présentations vidéo, des expositions et d’autres activités d’éducation médicale continue. Il / elle élabore et met en œuvre un plan d’action pour l’équipe territoriale, signale toute manifestation indésirable, entretient des relations professionnelles conformément à la politique de l’entreprise, et maintient en bon état le matériel fourni : voiture, échantillons, matériel promotionnel, etc.

Responsabilités en matière de pharmacovigilance : Veiller à la reconnaissance et à la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux normes de l’entreprise, notamment via la formation « Responsabilités en matière de pharmacovigilance ».

Principales Responsabilités :

• Participer aux congrès, notamment coordonner et réaliser les programmes EMC.
• Engager avec les clients en face à face et dans un environnement virtuel.
• Collaborer avec les collègues internes et les partenaires externes.
• Adopter les valeurs et comportements de leader de Pfizer, en respectant les politiques, procédures, et le Code de pratiques de commercialisation.

Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :

Minimum cinq années d’expérience comme représentant pharmaceutique, connaissance approfondie des produits et soins liés au poste, titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires ou en sciences. Excellentes compétences en vente, capacité à organiser efficacement des programmes EMC, et expertise dans l’utilisation d’études et la gestion de FMC en présentiel et virtuel. La connaissance du territoire est un atout.

Autres Qualités

• Excellentes compétences en communication professionnelle
• Bilinguisme : capacité à communiquer efficacement en anglais, essentiel pour les interactions avec des intervenants hors Québec et Canada.
• Compétences en micro-informatique
• Capacité manifeste à atteindre ou dépasser des objectifs de vente stratégiques

Conditions pré-emploi :

• Permis de conduire valide requis

Le salaire annuel de base varie de 63,300.00 à 135,625.00 CAD. Cette échelle salariale s’applique uniquement au Canada.

Chez Pfizer, nous valorisons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, permettant à chacun d’exprimer sa vraie personnalité. Nous offrons également des mesures d’adaptation pour le processus de recrutement. N’hésitez pas à nous informer si vous en avez besoin.