Directrice Talents et Compétences — Leadership

Enap; Quebec; On-site; CAD 126,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances avantageuses

Congés généreux

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations Défin

Régime de retraite à prestations défin

Régime de retraite à prestations défin

Job summary

ENAP recherche une Directrice ou un Directeur des talents et des compétences à Québec, Montréal ou Gatineau, cadre supérieur, pour diriger le développement des compétences et transformer les services-conseils.

Le poste requiert au moins 8 années d’expérience, dont deux en gestion, et un diplôme universitaire pertinent; un diplôme avancé est un atout. Avantages collectifs et retraite offerts. Date limite: 20 novembre 2026.

Qualifications

• Minimum de 8 années d’expérience pertinente, dont deux en gestion d’équipe.
• Diplôme universitaire de 1er cycle; un diplôme de cycle supérieur constituera un atout.
• Connaissance du milieu universitaire, notamment en gestion/conseil, un atout.

Responsibilities

• Participer à la définition des objectifs et à la mise en œuvre des stratégies.
• Cibler les opportunités d’affaires ou de partenariats.
• Oriente et encadre les contenus des projets et assure la qualité des contenus.
• Identifie, met en œuvre et promeut les synergies avec les affaires académiques.
• S’assure de l’amélioration constante et de la rentabilité des services et des champs d’activité.
• Élabore et valide les plans de formation annuelle et le processus d’accueil et d’intégration.

Skills

Vision stratégique

Communication écrite et orale

Planification et supervision

Collaboration interne

Analyse et méthodologie

Adaptation sous pression

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle

Diplôme de cycle supérieur (atout)

Job description

ENAP recherche une Directrice ou un Directeur des talents et des compétences à Québec, Montréal ou Gatineau, cadre supérieur, pour diriger le développement des compétences et transformer les services-conseils.

Le poste requiert au moins 8 années d’expérience, dont deux en gestion, et un diplôme universitaire pertinent; un diplôme avancé est un atout. Avantages collectifs et retraite offerts. Date limite: 20 novembre 2026.