Directeur des Conventions Collectives et des Relations de Travail

Bedard - Human Resources | Ressources humaines

Quebec

Sur place

CAD 60 000 - 80 000

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Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux compétitifs
Régime de retraite avantageux
Prise en charge des cotisations professionnelles
Frais de déplacement pris en charge

Résumé du poste

Une organisation professionnelle recherche un Directeur ou Directrice du service de l’application des conventions collectives et des relations de travail. Ce poste exige une expérience significative dans l'application des conventions collectives et les relations de travail, et se destine à un leader stratégique capable de gérer des équipes et de conseiller sur des enjeux sectoriels. Le lieu de travail est à Québec avec des déplacements occasionnels à Montréal. En plus d'un salaire compétitif, l'organisation offre des avantages sociaux intéressants.

Qualifications

  • Minimum sept à dix ans d'expérience en conventions collectives et relations de travail.
  • Expérience en gestion, capacité à mobiliser une équipe.
  • Adaptabilité face aux enjeux et soutien aux équipes de travail.

Responsabilités

  • Diriger les activités en lien avec l'application des conventions collectives.
  • Conseiller les membres sur l'organisation du travail.
  • Gérer les conflits et suivre les dossiers des membres.

Connaissances

Compétences en communication (écrite et orale)
Capacité d'analyse
Polyvalence
Sens de l'initiative

Formation

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou discipline pertinente

Outils

Suite Office

Description du poste

Une organisation professionnelle recherche un Directeur ou Directrice du service de l’application des conventions collectives et des relations de travail. Ce poste exige une expérience significative dans l'application des conventions collectives et les relations de travail, et se destine à un leader stratégique capable de gérer des équipes et de conseiller sur des enjeux sectoriels. Le lieu de travail est à Québec avec des déplacements occasionnels à Montréal. En plus d'un salaire compétitif, l'organisation offre des avantages sociaux intéressants.
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CAD 60 000 - 80 000
Avantages sociaux compétitifs
Régime de retraite avantageux
Prise en charge des cotisations professionnelles
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Conseiller en Relations de Travail — Syndical et Légal
Conseiller en Relations de Travail — Syndical et Légal

Commissionnaires du Québec • Montreal (administrative region)

Sur place
CAD 55 000 - 85 000
Assurances
Allocation transport
Aménagement télétravail
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Conseiller(-ère) en ressources humaines - relations de travail
Conseiller(-ère) en ressources humaines - relations de travail

Réseau de transport de la Capitale • Quebec

Hybride
CAD 91 000 - 119 000
Télétravail hybride
Assurance collective
Régime de retraite
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Directeur Exécutif – Pratique, Talents et Culture
Directeur Exécutif – Pratique, Talents et Culture

Cain Lamarre • Quebec

Hybride
CAD 100 000 - 150 000
Assurances collectives payées en partie par l’employeur
Régime de retraite collectif
Télémédecine
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Spécialiste Senior – Relations de Travail (Négociations)
Spécialiste Senior – Relations de Travail (Négociations)

Totem Talent • Montreal (administrative region)

Sur place
CAD 110 000 - 120 000
Directeur(trice) – Avantages sociaux (SL)
Directeur(trice) – Avantages sociaux (SL)

NūMove Robotics & Vision • Westmount

Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Programme complet d’assurances collectives
Banque mieux-être annuelle de 300 $
Massages sur chaise offerts
+2
Conseiller(ère) en relations de travail SS-9
Conseiller(ère) en relations de travail SS-9

Groupe Affi • Boucherville

Hybride
CAD 75 000 - 95 000
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Congés payés
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Spécialiste senior en Relations de travail (15446-SS)
Spécialiste senior en Relations de travail (15446-SS)

NūMove Robotics & Vision • Montreal (administrative region)

Sur place
CAD 110 000 - 120 000
Conseiller(ère) relations de travail
Conseiller(ère) relations de travail

EmploisRH, Inc. • Lévis

Sur place
CAD 80 000 - 95 000
Assurance collective
REER avec contribution de l'employeur
3 semaines de vacances + 2 semaines àt
+1
Conseiller(ère) relations de travail
Conseiller(ère) relations de travail

Simetrarecrutement • Lévis

Sur place
CAD 80 000 - 95 000
Plan d'assurance collective
REER avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances + 2 semaines à
+1