Directrice, directeur des ressources humaines

La Maison Simons; Toronto; On-site; CAD 89,000 - 140,000; Full time

Job summary

La Maison Simons recherche un directeur ou une directrice des ressources humaines stratégique pour diriger l’ensemble des activités RH au magasin Yorkdale, à Toronto. Vous ferez évoluer l’expérience Simons et dirigerez la gestion du personnel et des talents afin de soutenir les objectifs commerciaux.

Vous piloterez le recrutement, la formation et les évaluations, tout en favorisant la diversité et l’inclusion, le tout dans un environnement de vente au détail à fort trafic et une culture axée sur

Qualifications

• Expérience en Leadership RH dans le commerce de détail (7–10 ans) et gestion des personnes et des processus.
• Baccalauréat ou équivalence requis; le bilinguisme est un atout.
• Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et à adopter des technologies RH.

Responsibilities

• Diriger et inspirer une équipe RH performante et développer les compétences de leadership de l’équipe de gestion.
• Fixer des normes élevées pour offrir une expérience client et diriger l’expérience Simons au centre Yorkdale.
• Recrutement et développement des talents, formation complète et évaluation du potentiel.
• Assurer le soutien des employés, les avantages, le bien-être et la conformité des politiques.
• Promouvoir l’inclusion et la sécurité en milieu de travail et résoudre les conflits.

Skills

Leadership RH

Planification agile

Orientation client

Culture de travail positive

Analyse des performances

Maîtrise des outils RH

Education

Baccalauréat ou équivalent

Job description

La Maison Simons a été fondée en 1840 par John Simons à Québec. À l’origine une mercerie, l’entreprise familiale est aujourd’hui synonyme de mode accessible et inspirée. Tout est mis en œuvre pour cultiver la créativité et bâtir des relations de qualité avec la clientèle, le personnel et les partenaires. L’entreprise est soucieuse de l’environnement et des communautés où elle opère.

Simons est reconnue comme une autorité mode avec son concept de magasinage original. Collections exclusives, marques émergentes locales et nationales ainsi que pièces de grands créateurs et créatrices internationaux sont offertes sous un même toit, à travers des univers distinctifs.

Joignez-vous à l'équipe de Simons à titre de directrice ou directeur des ressources humaines!

Êtes-vous prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à relever un défi de leadership stimulant? La Maison Simons est à la recherche d'une directrice ou d'un directeur des ressources humaines stratégique pour diriger l'ensemble des activités liées aux ressources humaines et favoriser un milieu de travail dynamique à notre magasin du centre commercial Yorkdale, à Toronto. Comptant parmi nos magasins phares et situé dans une destination de magasinage de premier plan, Yorkdale offre un environnement dynamique où un leadership exceptionnel fait une réelle différence. Si le leadership dans le commerce de détail vous passionne et que vous aimez créer une expérience remarquable pour les employés et la clientèle, voici l'occasion de vous démarquer!

Ce que vous ferez

• Diriger et inspirer : en constituant une équipe performante, en développant les compétences de leadership de l’équipe de gestion, en favorisant l’engagement des clients et en cultivant un sens de l’innovation.
• Conduire l'expérience Simons : en fixant des normes élevées et en montrant à votre équipe à quoi ressemble le succès au centre commercial Yorkdale, tout en vous assurant que toutes les équipes maîtrisent l'art d'offrir à chaque visiteur une expérience de service Simons exceptionnelle.
• Identifier et développer les talents : en étant responsable du cycle complet de recrutement pour attirer une diversité de talents qualifiés. En mettant en œuvre une expérience de formation complète qui permettra aux employés de s’épanouir. En guidant les évaluations pour aider les employés à atteindre leur plein potentiel.
• Maximiser le soutien aux employés : en étant à l’écoute des employés, en partageant des outils et des ressources, y compris les avantages sociaux, les programmes de bien-être et des plans d’épargne. En étant la personne-ressource pour les conseils aux employés, tout en abordant et en résolvant tout problème ou conflit qui pourrait survenir.
• Incarner l’Inclusion et la Sécurité : En promouvant un environnement positif, en valorisant la diversité et s’assurant du respect des politiques et des règlements, pour garantir un milieu de travail sûr, sain et conforme.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons une personne dévouée qui reconnaît le rôle crucial que jouent les personnes dans un environnement de travail en constante évolution. Avec votre créativité, votre passion pour le service et votre engagement à autonomiser notre équipe, vous laisserez une empreinte durable en favorisant un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre succès commun !

• Expérience en Leadership RH dans le commerce de détail : Vous avez travaillé dans le domaine des RH pendant 7 à 10 ans et avez une expérience autant dans la gestion des personnes et des processus, en particulier dans des environnements de vente au détail à fort trafic. Un diplôme de baccalauréat ou son équivalence est requis pour ce poste ; le bilinguisme est un atout.
• Leadership agile : Avec votre aptitude exceptionnelle pour la planification et votre capacité d’adaptation, vous excellez à gérer de grandes équipes interfonctionnelles. Votre style autonome et flexible vous permet de naviguer efficacement à travers les défis tout en maintient l'esprit d’équipe.
• Axé vers l’humain : Vous avez de la facilité à connecter avec les gens et à promouvoir une culture de travail positive. Vous célébrez vos employés avec des événements de reconnaissance significatifs et créatifs.
• Passion pour le service à la clientèle : Vous savez créer une expérience qui permet à la clientèle diversifiée de Yorkdale de se sentir pleinement chez elle au sein de La Maison Simons, tout en portant une vision forte qui inspire vos équipes à faire de même.
• Solide sens des affaires et acuité financière : Vous comprenez l'importance d'analyser les rapports de performance, de suivre les indicateurs et d’utiliser les données pour améliorer de manière innovante les processus et procédures. Vous faites attention aux détails tout en mettant en œuvre des solutions efficaces pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Technologiquement avancé : Vous adoptez les nouvelles technologies avec enthousiasme et vous vous adaptez facilement, soulignant votre capacité à gérer de manière autonome les systèmes et plateformes RH. Votre niveau de confort vous permet de naviguer sans effort dans des outils et systèmes complexes.

Pourquoi vous allez aimer travailler ici

• Faites partie de quelque chose de spécial : Contribuez à une marque canadienne historique et aidez à façonner une culture qui valorise le travail d’équipe, la créativité et le service à la clientèle.
• Grandissez avec nous : Profitez d'occasions d'apprentissage, de leadership et de progression de carrière tout en renforçant l'expérience Simons au sein des communautés de Yorkdale et de Toronto.
• Un lieu de travail amusant et engageant : Rejoignez une équipe qui croit en la célébration des réussites et en la création d’une atmosphère agréable où chacun se sent valorisé.
• Si vous êtes prêt à faire une différence et désireux de contribuer à notre héritage d’excellence, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui !

Veuillez Noter Les Attentes Suivantes

Orientation vers le service client : Doit maintenir une présence constante et active sur le plancher de vente, interagir de façon proactive avec la clientèle et soutenir l’équipe afin d’offrir une expérience client exceptionnelle.

Horaires Variables : Ouvert à un horaire flexible, y compris les fins de semaine et les jours fériés, pour répondre aux besoins opérationnels.

Formation : Disponible pour participer aux activités de formation et de perfectionnement nécessaires afin de soutenir le succès continu du magasin de Yorkdale.

L’échelle salariale indiquée sert de référence et représente l’intervalle de rémunération prévu pour l’embauche à ce poste. L’offre salariale finale sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment les compétences et qualifications pertinentes, l’expérience ainsi que l’équité interne.

Échelle Salariale

$89,467.05 - $139,792.26

Chez Simons, les personnes sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos employées et employés et de leur famille, en soulignant les moments importants qui marquent leur parcours, qu’il s’agisse d’anniversaires de service ou d’étapes significatives de leur vie.

La créativité, l’esprit de communauté et le respect fait partie intégrante de notre ADN. Nous offrons à chacune et à chacun la possibilité de bâtir une carrière à son image, que ce soit au sein de nos magasins, à notre siège social ou à notre Campus de Québec. Fiers de reconnaître la contribution de nos équipes…