Directrice, directeur, Design

La Maison Simons; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Régime enregistré d’épargne RETRA

Rabais jusqu’à 40% sur achats Simons

Job summary

La Maison Simons recherche un(e) directeur(trice) du design pour piloter l’identité visuelle des marques exclusives et diriger une équipe de designers talentueux. Vous travaillerez avec les achats, le marketing et le développement technique pour créer des collections modernes et performantes.

Le poste exige au moins 10 ans d’expérience dans le stylisme, dont 4 ans en direction, et une forte connaissance des tendances féminines, du développement durable et une maîtrise du français et de

Qualifications

• Baccalauréat en gestion et design de mode ou équivalent.
• 10 ans d’expérience dans le stylisme, dont au moins 4 ans en direction et gestion d’équipe.
• Expertise en mode féminine et tendances du marché.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Définir la direction artistique et les tableaux d’ambiance avec la vice‑présidence design et les équipes internes.
• Inspirer et développer une équipe de designers pour des collections à forte valeur ajoutée.
• Mettre l’accent sur les piliers du design – mode, coupe, tissu et finition – pour l’excellence produit.
• Intégrer les tendances textiles et assurer durabilité et conformité avec les attentes clients.
• Collaborer avec les services internes pour harmoniser silhouettes et palettes couleurs.
• Analyser les ventes et les tendances pour orienter les décisions de design.
• Piloter les échéanciers et optimiser les processus de création.
• Encourager mentorat et performance au sein de l’équipe.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Tendances mode

Français/Anglais

Education

Baccalauréat en gestion et design de mode

Job description

La Maison Simons a été fondée en 1840 par John Simons à Québec. À l’origine une mercerie, l’entreprise familiale est aujourd’hui synonyme de mode accessible et inspirée. Tout est mis en œuvre pour cultiver la créativité et bâtir des relations de qualité avec la clientèle, le personnel et les partenaires. L’entreprise est soucieuse de l’environnement et des communautés où elle opère.

Simons est reconnue comme une autorité mode avec son concept de magasinage original. Collections exclusives, marques émergentes locales et nationales ainsi que pièces de grands créateurs et créatrices internationaux sont offertes sous un même toit, à travers des univers distinctifs.

À La Maison Simons, nos collections exclusives sont façonnées par une vision audacieuse, un savoir-faire de haut niveau et une approche collaborative du design. Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons une directrice ou un directeur du design inspiré(e) et stratégique, prêt(e) à prendre les rênes créatives de nos marques exclusives.

Rattaché(e) à la vice-présidence du design, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’évolution de l’identité visuelle de la marque, tout en guidant une équipe de designers talentueux vers l’excellence. En partenariat avec les équipes des achats, du marketing, du développement technique et de la fabrication, vous assurerez le développement des collections exclusives modernes, distinctives et commercialement performantes. Vous combinerez rigueur créative, sens stratégique et leadership humain pour créer des produits à la fois désirables et responsables, qui répondent avec justesse aux attentes de notre clientèle.

Ce rôle est une opportunité unique de conjuguer sens artistique, intelligence commerciale et leadership dans un environnement où le design est au cœur de notre identité.

Principales Responsabilités

• Définir la direction artistique et les tableaux d’ambiance en collaboration avec la vice-présidence design et les équipes internes.
• Inspirer, guider et développer une équipe de designers dans la conception de collections à forte valeur ajoutée.
• Mettre l’accent sur les piliers du design – mode, coupe, tissu et finition – “les 4 F” pour assurer l’excellence produit.
• Intégrer les tendances et innovations textiles, matières et ornements tout en respectant les impératifs de durabilité.
• Collaborer étroitement avec les services internes pour assurer l’harmonisation des silhouettes, des imprimés et des palettes couleurs.
• Analyser les ventes, les tendances et les comportements clients pour orienter les décisions de design.
• Piloter le respect des échéanciers et participer à l’optimisation continue des processus de création.
• Encourager une culture de collaboration, de mentorat et de performance au sein de l’équipe.

Exigences du poste

• Détenir un baccalauréat en gestion et design de mode, design graphique, design de produits, tout autre domaine pertinent, ou une expérience équivalente.
• Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du stylisme, dont au moins 4 ans dans un rôle de direction et de gestion d’équipe.
• Expertise en matière de mode féminine, de tendances du marché et de préférences des consommateurs.
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) afin de communiquer avec toutes les parties prenantes.
• Forte compréhension du développement durable dans la mode et de son intégration dans le design.
• Disponibilité à voyager à l’étranger selon les besoins.

Principaux avantages offerts

• Service de télémédecine et programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
• Régime d’assurance collective et REER, avec contribution de l’employeur.
• Jusqu’à 40 % de rabais sur vos achats chez Simons.

Chez Simons, les personnes sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous accordons une attention particulière au bien‑être de nos employées et employés et de leur famille, en soulignant les moments importants qui marquent leur parcours, qu’il s’agisse d’anniversaires de service ou d’étapes significatives de leur vie. La créativité, l’esprit de communauté et le respect font partie intégrante de notre ADN. Nous offrons à chacune et à chacun la possibilité de bâtir une carrière à son image, que ce soit au sein de nos magasins, à notre siège social ou à notre Campus de Québec. Fiers de reconnaître la contribution de nos équipes, nous proposons des conditions de travail compétitives ainsi qu’une gamme d’avantages complète et évolutive. Nous favorisons également la flexibilité et un environnement de travail accueillant, inclusif et bienveillant, où tous peuvent s’épanouir pleinement. Saisissez l’occasion de joindre une équipe passionnée et de contribuer à une entreprise qui place les gens au cœur de ses priorités.