Directrice adjointe ou directeur adjoint - Redressement et insolvabilité

Raymond Chabot Grant Thornton; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un directeur adjoint en redressement et insolvabilité pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste passionnant implique l'utilisation de votre expertise en comptabilité financière pour aider les entreprises à surmonter leurs défis. Vous serez responsable de la collecte d'informations financières, de la vérification diligente et de la préparation de rapports détaillés. Si vous êtes motivé, organisé et prêt à faire une différence, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la collaboration et le développement professionnel, et faites avancer votre carrière dans un environnement stimulant.

Benefits

Assurance collective compétitive

REER collectif avec contribution de l'employeur

Service de télémédecine

Programme de santé et mieux-être

Environnement de travail flexible

Prime de recommandation

Prime supplémentaire d'assurance parentale

Rabais corporatifs

Qualifications

• 2 ans d'expérience en audit ou expérience pertinente.
• Volonté d'entreprendre le processus de formation de l'ACPIR.

Responsibilities

• Réalisation de mandats de redressement d'entreprises.
• Préparation d'analyses et de rapports financiers.

Skills

Comptabilité financière

Vérification diligente

Compétences en logiciels de la suite Office

Maîtrise du français

Connaissance de l'anglais

Organisation et coordination

Education

Baccalauréat en comptabilité

Titre professionnel CPA

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Outlook

Job description

Directrice adjointe ou directeur adjoint - Redressement et insolvabilité

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s’accomplir au sein d’une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre épanouissement :

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) jusqu’à 23 semaines;
• Rabais corporatifs.

Découvrez la vie chez RCGT!

Rejoignez notre équipe en redressement et insolvabilité au bureau de Montréal et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici.

À titre de directrice adjointe ou directeur adjoint en redressement et insolvabilité chez RCGT, on met en avant son expertise en comptabilité financière dans la réalisation de mandats de redressement d’entreprises. On s’assure de prendre connaissance des affaires du client, de son industrie et des tâches qui nous sont confiées auprès du gestionnaire du mandat. On effectue la cueillette des intrants (documents, information financière, analyses, etc.) et une vérification diligente pour soulever les problèmes financiers rencontrés et en informer le gestionnaire du mandat. On planifie, organise et exécute les activités qui nous sont confiées à l’intérieur des mandats de redressement selon les échéanciers prévus. On prépare des analyses et tableaux divers aux fins de discussion avec le gestionnaire du mandat et on contribue à la rédaction des rapports (positions de banque, budgets de caisse, analyse des états financiers, etc.) pour rendre compte régulièrement de l’évolution du dossier au gestionnaire du mandat.

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

• Baccalauréat en comptabilité ou autre domaine pertinent;
• Titre professionnel CPA ou autre titre pertinent;
• 2 années d’expérience en audit ou toute autre expérience pertinente;
• Excellentes compétences techniques des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et une bonne connaissance de l’anglais pour répondre à notre clientèle anglophone;
• Aptitude à travailler en équipe ainsi que sur plusieurs dossiers à la fois;
• Capacité démontrée d'organisation, de coordination, d'autonomie, de rapidité, de minutie et discrétion;
• Volonté d’entreprendre le processus de formation de l’ACPIR menant à l’obtention du titre de CIRP et d’une licence de syndic (un atout).

N’attendez pas plus longtemps, faites le bon choix en déposant votre candidature!

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

Chez Raymond Chabot Grant Thornton, nos équipes de professionnels accompagnent les entreprises dans toutes les étapes de leur développement. C’est dans un esprit d’équipe, de collaboration et de partage que nos experts poursuivent une carrière à la hauteur de leurs ambitions.

Joignez-vous à nous pour propulser les entreprises d’ici!