Director, Credit Execution, Financial Sponsors Group, Commercial National Accounts

TD; Toronto; On-site; CAD 108,000 - 164,000; Full time

Job summary

Une entreprise financière de premier plan, la TD, recherche un directeur en exécution de crédit pour sa division de comptes commerciaux nationaux. Ce rôle stratégique implique la direction d'une équipe, la structuration de transactions complexes et la gestion des risques de crédit. Le candidat idéal possède une vaste expérience en finance commerciale, avec une forte capacité analytique et un excellent sens du leadership. Rejoignez TD pour faire partie d'une équipe dédiée à offrir des solutions de crédit personnalisées aux clients.

Benefits

Avantages sociaux compétitifs

Possibilités de formation continue

Récompenses et reconnaissance

Qualifications

• 10+ ans d'expérience pertinente.
• Expérience en banque commerciale, préférence pour la finance d'équité privée ou les rachats à effet de levier.
• Solides compétences organisationnelles et en gestion d'équipe.

Responsibilities

• Diriger l'exécution et l'atteinte des objectifs d'expérience client.
• Travailler avec l'équipe de transaction pour la due diligence.
• Contribuer à la mise en œuvre du plan d'affaires et à la croissance de l'unité.

Skills

Gestion du temps

Compétences analytiques

Communication

Travail d'équipe

Education

Diplôme en affaires, économie, finance ou discipline quantitative

MBA ou CFA serait un atout

Job description

Director, Credit Execution, Financial Sponsors Group, Commercial National Accounts

Join to apply for the Director, Credit Execution, Financial Sponsors Group, Commercial National Accounts role at TD

Director, Credit Execution, Financial Sponsors Group, Commercial National Accounts

6 days ago Be among the first 25 applicants

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Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Gestion du crédit

Détails De La Rémunération

$108,800 - $163,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview

Description du poste :

The Commercial National Accounts ("CNA") team operates within TD Business Banking and provides dedicated relationship coverage to the larger commercial clients across all industry sectors. This client base is primarily designated by size of credit facilities being extended and/or complex cash management needs. It also encompasses all commercial clients with syndicated credit facilities (regardless of size). The group consists of senior commercial banking professionals who combine specific industry knowledge and extensive deal structuring experience to offer a full suite of customized credit and cash management solutions to meet the complex needs of our clients.

Within CNA, the Financial Sponsors Group is a specialized team focused on covering private equity firms and providing financing to support their portfolio companies. The team works closely with the TD Securities team in the firm's overall coverage activities.

Job Details

The Director, Credit Execution leads a team of Associates & Associate Directors, providing guidance, leadership, coaching and development to ensure business results and professional / personal development objectives are achieved for the overall group. The Director, Credit Execution works closely with the Director, Origination for the overall execution of transactions and is responsible for the credit portfolio, ensuring structured deals meet risk policies, and may also actively structure more complex deals in the unit or market. Accountable for delivering a superior customer experience while driving profitable business growth, in line with business strategy. The specific role is covering CNA's Financial Sponsor Group, providing leverage financing and other capital requirements to operating companies predominantly owned by private equity investors.

Specific Job Functions Include

• Lead the execution and achievement of the business's customer and partner experience targets; coach and model appropriate behavior and execute plans to continuously improve customer experience.
• Work with deal team to complete initial due diligence on new opportunities including business, industry, financial and commercial due diligence.
• Contribute to growth of the unit by assisting in structuring competitive packages while maintaining a balanced view of risk and credit quality.
• Responsible for transaction execution along with the other members of the deal team
• Contribute to the development and implementation of the business plan, goal setting, growth strategies and coaching for the Unit.
• Assess, and manage, credit risk in compliance with applicable internal and external requirements (e.g. financial controls, risk policies) to increase profitability and enable business growth.
• Oversee, lead, and coach a team of associates & associate directors while growing talent, developing skills and capabilities to achieve career goals and business results.
• The team coordinates closely with TD Securities for M&A advisory, equity and other debt capital markets expertise as required.
  
  

Qualifications/Skills/Experience

Job Requirements

• Previous experience in Commercial Banking, with preference for experience in private equity finance and/or leveraged buyouts.
• Robust organizational and team management skills with the ability to work in a demanding environment and handle multiple deadlines and changing priorities.
• Very solid credit, analytical and problem solving skills.
• Excellent communication and organizational skills.
• Strong team player, with an ability to work both in a team environment and independently.
• The ability to engage in active dialogue with internal and external stakeholders (Unit VP, clients, legal counsel etc.).
  
  

Specific Educational Requirements/Accreditations

• An undergraduate or graduate degree in Business, Economics, Finance or other quantitative discipline. MBA or CFA would be an asset
• 10+ years of relevant experience
  
  

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet

Seniority level

• Seniority level

  Director

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Finance and Sales

• Industries

  Banking

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Associate Director, Reverse Mortgage Credit

Director, Personal Lending Credit Strategy & Performance

Director, Private Markets Investment Risk

Director, Credit Risk and Portfolio Oversight

Associate Director, Insurance Lending Credit

Director, Digital Financial Planning and Analysis (FP&A)

Financial Services, Digital Banking Operations, Consulting – Director

Associate Director, Global Capital Markets Treasury

Director-Corporate and Commercial Lending Operations (CCLO)

Director Client Services, Contact Centre

Director of Finance and Corporate Services

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